A Tesco még nyaralást is ígér
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Tesco nem titkolja, hogy nem egyformán fizeti az ország különböző részein a dolgozóit, többek között ez is kiderült a Pénzcentrum interjújából, amit a brit boltlánc országos HR vezetőjével készítettek.
Szigeti Barbara elismerte, a bérek az ország különböző pontjain eltérőek, mert a piaci körülmények sem azonosak. Példaként említette, hogy az autópályák mentén majdnem zéró a munkanélküliség, tehát nincs szabad erőforrás a munkaerőpiacon, ami a bérezésre is hatással van.
A penzcentrum.hu-nak azt sem rejtette véka alá, hogy egy balatoni szezonra képtelenek lennének menedzselni az erőforrásigényt anélkül, hogy az országon belül transzferálnák kollégáikat. Az áthelyezés elmondása szerint egyébként nagyon népszerű munkavállalóik körében.
Az idén mintegy 200 embernek biztosítanak nyaralást úgy, hogy kéthetes turnusban le tudnak menni például Siófokra dolgozni, ahová a család is elkísérheti őket. Arra is van lehetőség, hogy a Tesco erre az időre felveszi a családtagot is részmunkaidőbe, majd utána együtt nyaralnak. Ilyen esetekben az útiköltséget és a szállást 100 százalékban térítik. Emellett nagyjából 200 gyereknek tudnak nyári tábort biztosítani, szintén teljesen ingyen.
A nyári időszakban legfőképpen a balatoni szezon miatt plusz 800-1000 fős munkaerőigény van a cégnél.
A házhoz szállítási üzletágban növekedni akarnak, szóval oda is egyre több embert keresnek.
penzcentrum.hu
A penzcentrum.hu-nak azt sem rejtette véka alá, hogy egy balatoni szezonra képtelenek lennének menedzselni az erőforrásigényt anélkül, hogy az országon belül transzferálnák kollégáikat. Az áthelyezés elmondása szerint egyébként nagyon népszerű munkavállalóik körében.
Az idén mintegy 200 embernek biztosítanak nyaralást úgy, hogy kéthetes turnusban le tudnak menni például Siófokra dolgozni, ahová a család is elkísérheti őket. Arra is van lehetőség, hogy a Tesco erre az időre felveszi a családtagot is részmunkaidőbe, majd utána együtt nyaralnak. Ilyen esetekben az útiköltséget és a szállást 100 százalékban térítik. Emellett nagyjából 200 gyereknek tudnak nyári tábort biztosítani, szintén teljesen ingyen.
A nyári időszakban legfőképpen a balatoni szezon miatt plusz 800-1000 fős munkaerőigény van a cégnél.
A házhoz szállítási üzletágban növekedni akarnak, szóval oda is egyre több embert keresnek.
penzcentrum.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?