A vállalkozók érdeke a szakemberképzés

A kozmetikus vállalkozókat érdekeltté kellene tenni a szakmunkás tanulók gyakorlati képzésében, a jelenlegi szabályozás azonban ez ellen hat - mondta Gallai Zsuzsa az Országos és Budapesti Kozmetikus Ipartestület elnöke.

Gallai Zsuzsa elmondta: korábban a tanulót képző kozmetikus havonta állami térítést kapott tanulónként. A mostani gyakorlat szerint tanulói szerződést kell kötni, és ez kiadási kötelezettséget - például minimális bérfizetést, munkaruha biztosítását, étkezési hozzájárulást - ró a képzőhelyekre, ugyanakkor a kiadások egy részét évente egyszer visszaigényelhetik. A kozmetikus ipartestület elnöke szerint mindez a tanulóképzéssel járó anyagköltséget sem fedezi. Az elnök szerint a tanulói szerződés jelenlegi gyakorlata ebben a szakmában hosszú távon nem válik be, ezért félő, hogy néhány év múlva hiányozni fog a jól képzett szakember.

Gallai Zsuzsa kitért arra, hogy az ipartestületek tagságukat segíteni kívánják a pályázati felkészülésben. Úgy látják, hogy a következő időszakban a pályázati ismeretek elengedhetetlenek lesznek egy vállalkozás számára, ezért összefogva a szépségiparban működő többi ipartestülettel, pályázatíró tanfolyamokat szerveznek. Jelenleg az igényeket mérik fel, és megfelelő jelentkező esetén tanfolyamot tartanak, hogy egyszerűbb pályázatoknál a vállalkozók maguk is beadhassák igényüket, és ne kelljen profi pályázatíróhoz fordulniuk.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra

A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk

Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét

A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk

Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó

Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek