A versenyképességhez szükség van az idősebbek munkájára is"/>
Megjelent: 16 éve

A versenyképességhez szükség van az idősebbek munkájára is

A szakértők szerint az ország versenyképességének fenntartása érdekében a kormánynak be kell avatkoznia, hogy a 45 év fölöttieket bent tudja tartani a munkaerőpiacon -írja a Világgazdaság.

A versenyképességhez szükség van az idősebbek munkájára is 2004. július 22. FigyelőNet-lapszemle A szakértők szerint az ország versenyképességének fenntartása érdekében a kormánynak be kell avatkoznia, hogy a 45 év fölöttieket bent tudja tartani a munkaerőpiacon –írja a Világgazdaság. hirdetés A demográfiai előrejelzések megmutatják, hogy 2005-től vészesen fogyni kezd 2005-től a munkavállalási korú lakosság. Emiatt valószínű, a már nyugdíjkorhatárt elért idősekre is szükség lesz az ország versenyképességének megtartásához – mondta a Világgazdaságnak Fülöp Edit, a Foglalkoztatási Hivatal főtanácsosa. Az idén életbe lépett szabályozás szerint a nyugdíjkorhatárt betöltött, de az ellátást igénybe nem vevők nyugdíjösszege havi fél százalékkal növekszik minden 30 nap ledolgozott idő után. A legidősebb munkaképes korosztály megtartása mellett azonban igen fontos, hogy a 45 év felettieket is bent tudják tartani a munkaerőpiacon. Jelenleg ugyanis gyorsan romlik ennek a korosztálynak a piaci értéke. A készülő nemzeti foglalkoztatási akciótervben ennek érdekében az idősebb korosztály számára bővítik a továbbképzési lehetőségeket és a munkavállalókat és a munkáltatókat is ösztönzik a képzésben való részvételre. A lap által megkérdezett munkaerőpiaci szakértők szerint az ötvenedik év a „vízválasztó". A vállalatok az e kor fölöttieket kevésbé, az 55 évesnél idősebbeket pedig szinte egyáltalán nem látják szívesen.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több mint 140 ezer munkahely megtartását vállalták eddig a cégek

A múlt héten zárult versenyképesség-növelő pályázat jelentkezői 376 milliárd forint beruházást, és 143 600 munkahely megtartását vállalták -... Teljes cikk

Pörgetik a munkahelymentő támogatások kiosztását

Már több mint 130 ezer dolgozó után igényelték munkáltatóik a "kurzarbeit" támogatási lehetőséget, illetve 13 ezer kutató után a... Teljes cikk

Hét százalékra nőhet a munkanélküliség Magyarországon

Csak idő kérdése, és 7 százalékra nőhet a munkanélküliségi ráta Magyarországon az Erste szakértői szerint. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek