Adómentes cafeteriaelem járványbiztos közlekedéshez
Kevesen tudják, de az autómegosztás szja-mentesen illeszthető be a vállalati cafeteria-rendszerbe.

MI IS AZ AUTÓMEGOSZTÁS?

A fővárosi autómegosztás meghatározó szereplője, a Budapest mellett 15 európai nagyvárosban is elérhető SHARE NOW a vállalatok számára könnyen adaptálható megoldással támogatja a munkavállalók mobilitását: a munkatárs nyilatkozik, hogy a rendelkezésre álló cafeteria-keretéből mekkora összegben szeretné igénybe venni a szolgáltatást, majd az igényelt és a munkaadó által jóváhagyott összeget kredit formájában kapja meg az alkalmazásban.
„Nyugat-Európában egyre elterjedtebb a vállalati felhasználású autómegosztás, a pandémia pedig gyakorlatilag az egész világon gyökeresen változtatta meg a mobilitási szokásokat” - mondja Buday Bence, a SHARE NOW Magyarország ügyvezető igazgatója. A német Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium augusztusi tanulmánya szerint mind többen keresik a rugalmas, egyéni és biztonságos közlekedési megoldásokat: a COVID-19 első tavaszi hullámát követően 45 százalékkal többen használtak közösségi autómegosztást Európában, mint egy évvel korábban.
Buday Bence szerint az üzleti környezetben használt autómegosztással rövidtávon - tekintettel a járványhelyzetre - a munkaadók sokat tehetnek dolgozóik egészségének megóvásáért. Középtávon könnyedén beépíthető a céges működésbe a cafeteria rendszeren belül - vagy akár ezen túlmutatóan is: legyen szó vidéki projektmunkákról vagy rendszeres ügyféllátogatásokról, a carsharing rugalmas és költséghatékony megoldás a vállalat számára. A SHARE NOW havi elszámolású gyűjtőszámlával és átlátható árazással támogatja a céges használatot: a partner csak annyit fizet, amennyit ténylegesen vezettek a dolgozók, nincs külön felmerülő költség.

MEGÉRI AZ AUTÓMEGOSZTÁS?
A jelenlegi helyzetben a SHARE NOW kiemelt gondot fordít az egészségvédelemre: rendszeresen fertőtlenítik az autók belső terét, amelyekben kézfertőtlenítőt is elhelyeztek. A carsharing alapon használt személygépkocsikkal nem csupán a fizikai kontaktusok száma mérsékelhető, hanem a forgalom is ritkítható: „egyetlen megosztottan használt autó akár 5-8 magántulajdonban álló járművet válthat ki a városi forgalomban” - hangsúlyozza Buday Bence, hozzátéve: a SHARE NOW elektromos modelljeivel teljes mértékben környezetkímélő módon közlekedhetünk.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 3 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 4 hónapja
- Hamarosan drágább lesz a munkaerő: ekkora fizetésemelést terveznek adni a cégek 5 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 5 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással? 8 hónapja
- Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa