Adómentes cafeteriaelem járványbiztos közlekedéshez
Kevesen tudják, de az autómegosztás szja-mentesen illeszthető be a vállalati cafeteria-rendszerbe.
MI IS AZ AUTÓMEGOSZTÁS?
A fővárosi autómegosztás meghatározó szereplője, a Budapest mellett 15 európai nagyvárosban is elérhető SHARE NOW a vállalatok számára könnyen adaptálható megoldással támogatja a munkavállalók mobilitását: a munkatárs nyilatkozik, hogy a rendelkezésre álló cafeteria-keretéből mekkora összegben szeretné igénybe venni a szolgáltatást, majd az igényelt és a munkaadó által jóváhagyott összeget kredit formájában kapja meg az alkalmazásban.
„Nyugat-Európában egyre elterjedtebb a vállalati felhasználású autómegosztás, a pandémia pedig gyakorlatilag az egész világon gyökeresen változtatta meg a mobilitási szokásokat” - mondja Buday Bence, a SHARE NOW Magyarország ügyvezető igazgatója. A német Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium augusztusi tanulmánya szerint mind többen keresik a rugalmas, egyéni és biztonságos közlekedési megoldásokat: a COVID-19 első tavaszi hullámát követően 45 százalékkal többen használtak közösségi autómegosztást Európában, mint egy évvel korábban.
Buday Bence szerint az üzleti környezetben használt autómegosztással rövidtávon - tekintettel a járványhelyzetre - a munkaadók sokat tehetnek dolgozóik egészségének megóvásáért. Középtávon könnyedén beépíthető a céges működésbe a cafeteria rendszeren belül - vagy akár ezen túlmutatóan is: legyen szó vidéki projektmunkákról vagy rendszeres ügyféllátogatásokról, a carsharing rugalmas és költséghatékony megoldás a vállalat számára. A SHARE NOW havi elszámolású gyűjtőszámlával és átlátható árazással támogatja a céges használatot: a partner csak annyit fizet, amennyit ténylegesen vezettek a dolgozók, nincs külön felmerülő költség.
MEGÉRI AZ AUTÓMEGOSZTÁS?
A jelenlegi helyzetben a SHARE NOW kiemelt gondot fordít az egészségvédelemre: rendszeresen fertőtlenítik az autók belső terét, amelyekben kézfertőtlenítőt is elhelyeztek. A carsharing alapon használt személygépkocsikkal nem csupán a fizikai kontaktusok száma mérsékelhető, hanem a forgalom is ritkítható: „egyetlen megosztottan használt autó akár 5-8 magántulajdonban álló járművet válthat ki a városi forgalomban” - hangsúlyozza Buday Bence, hozzátéve: a SHARE NOW elektromos modelljeivel teljes mértékben környezetkímélő módon közlekedhetünk.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 5 hónapja
- Majdnem hétezer nógrádi fiatal kapott anyagi támogatást az Ifjúsági Garancia programban 5 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Adómentes juttatás, fenntartható alternatíva: saját autó helyett autómegosztás 5 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 7 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 7 hónapja
- Felmérés: ekkora juttatást kapnak a dolgozók SZÉP Kártyán 8 hónapja