Adómentes étkeztetés - növekvő népszerűséggel
Félmillió munkavállaló 22 milliárd forint értékben kapott Ticket Restaurant étkezési és melegétel utalványt tavaly. Az idén a jogszabály nagyobb értékű juttatást tesz lehetővé adómentesen: bővülhet tehát a kínálat.
A jogszabályok idei változása kedvezően hathat az étkezési és melegétel-, valamint az ajándék-, egészségpénztári és beiskolázási utalványok forgalmazására - mondotta Arnaud Erulin, az Accor-Services Magyarország Kft ügyvezető igazgatója. Minden utalványnál emelkedett a havi adómentesen vagy jelentős kedvezménnyel adható összeg. A legkedveltebbek a Ticket Restaurant étkezési és melegétel utalványok, ezekből tavaly 500 000 munkavállaló több mint 22 milliárd forint értékben részesült. Az adótörvények módosítását követően az eddigi 3 500 forintról 4 000 forintra emelkedett az étkezési utalványok adómentes határa. Ugyanez a melegétel utalványok esetében 6 000 forintról 8 000 forintra nőtt. Az adómentes juttatás a munkavállalókon kívül a szakmunkás tanulókat és a szakmai gyakorlaton lévő diákokat is megilleti.
Kedvezően változtak az ajándékutalvánnyal kapcsolatos előírások is. Ismét természetbeni juttatásként számolható el a dolgozóknak és üzleti partnereknek adott ajándékutalvány. A természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályok azonban csak azokra az utalványokra alkalmazhatók, amelyeken feltüntették, hogy milyen termék vagy szolgáltatás vásárlására használhatók fel. Az Accor Services ennek megfelelően különféle kategóriákban kínálja Top Premium ajándékutalványát ügyfeleinek. A dolgozóknak évente három alkalommal adható adómentes ajándék 2005-től szintén adható utalvány formájában, alkalmanként 5 700 forint értékben.
Az Accor Services által létrehozott Wellness Egészségpénztárba a munkáltatói juttatásként fizethető összeg adómentes határa a tavalyi 53 000 forintról 2005-ben 57 000 forintra emelkedett.
Évek óta mind népszerűbb a Ticket Service beiskolázási utalvány. Tavaly 15 000 forintnyi juttatást kaphattak a dolgozók tankönyv, taneszköz, vagy ruházat vásárlására jogosító utalvány formájában. Idén ez az összeg 17 000 forintra növekedik, és nem három, hanem négy hónap alatt - július-október hónapokban - használható fel, mondotta végezetül az utalványok értékesítésével foglalkozó piacvezető cég ügyvezetője.
Kedvezően változtak az ajándékutalvánnyal kapcsolatos előírások is. Ismét természetbeni juttatásként számolható el a dolgozóknak és üzleti partnereknek adott ajándékutalvány. A természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályok azonban csak azokra az utalványokra alkalmazhatók, amelyeken feltüntették, hogy milyen termék vagy szolgáltatás vásárlására használhatók fel. Az Accor Services ennek megfelelően különféle kategóriákban kínálja Top Premium ajándékutalványát ügyfeleinek. A dolgozóknak évente három alkalommal adható adómentes ajándék 2005-től szintén adható utalvány formájában, alkalmanként 5 700 forint értékben.
Az Accor Services által létrehozott Wellness Egészségpénztárba a munkáltatói juttatásként fizethető összeg adómentes határa a tavalyi 53 000 forintról 2005-ben 57 000 forintra emelkedett.
Évek óta mind népszerűbb a Ticket Service beiskolázási utalvány. Tavaly 15 000 forintnyi juttatást kaphattak a dolgozók tankönyv, taneszköz, vagy ruházat vásárlására jogosító utalvány formájában. Idén ez az összeg 17 000 forintra növekedik, és nem három, hanem négy hónap alatt - július-október hónapokban - használható fel, mondotta végezetül az utalványok értékesítésével foglalkozó piacvezető cég ügyvezetője.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?