Adómentes lesz a cég által fizetett internethasználat
A jelenleg adómentes természetbeni juttatások 25 százalékkal adóznak majd jövőre - ez derül ki a gazdasági bizottság kedden benyújtott, és a költségvetési bizottság által is támogatott módosító javaslatból.
A pillanatnyilag véglegesnek tűnő verzió szerint a kedvezményes adóztatású körben marad az üdülési csekk a minimálbér összegéig - azzal, hogy azt csak üdülési és művelődési célra lehet felhasználni - a meleg étkezési utalvány - 12 ezer forintról 18 ezer forintra emelve a kedvezményesen juttatható mértékét - az utazási bérlet és a képzések költsége.
Emellett a kedvezményes körbe kerülnek az önkéntes pénztári munkáltatói befizetések is, ám az egészségpénztári befizetések a minimálbér harminc, a nyugdíjpénztári befizetések pedig a minimálbér feléig lenne 25 százalékos adóztatású. Meglepő változás azonban, hogy a munkáltató által fizetett internethasználat nemhogy kedvezményes, hanem egyenesen adómentes lesz.
Az egyes igénybe vételi korlátok beiktatásával és a korábbiak meghagyásával nem vezetik be a természetbeni juttatások általános 400 ezer forint összegű korlátját.
Az átmeneti szabályok között azt is tartalmazzák a módosítások, hogy az idén kibocsátott utalványokra még az idei szabályokat kel alkalmazni akkor is, ha azokat csak jövőre használják fel. Vagyis az üdülési csekkeket még a szélesebb körben lehet felhasználni.
Napi Gazdaság
Emellett a kedvezményes körbe kerülnek az önkéntes pénztári munkáltatói befizetések is, ám az egészségpénztári befizetések a minimálbér harminc, a nyugdíjpénztári befizetések pedig a minimálbér feléig lenne 25 százalékos adóztatású. Meglepő változás azonban, hogy a munkáltató által fizetett internethasználat nemhogy kedvezményes, hanem egyenesen adómentes lesz.
Az egyes igénybe vételi korlátok beiktatásával és a korábbiak meghagyásával nem vezetik be a természetbeni juttatások általános 400 ezer forint összegű korlátját.
Az átmeneti szabályok között azt is tartalmazzák a módosítások, hogy az idén kibocsátott utalványokra még az idei szabályokat kel alkalmazni akkor is, ha azokat csak jövőre használják fel. Vagyis az üdülési csekkeket még a szélesebb körben lehet felhasználni.
Napi Gazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?