Akár már az iroda kinézetébe is beleszólhat a dolgozó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaerőhiány leküzdésében a cégeknek mindent be kell vetniük, hogy megtalálják a legjobb munkatársakat. Az álommunkahelyek dolgozóinak már nem csak a vállalatok ügyeibe, hanem az iroda kinézetébe is beleszólásuk lehet.
A statisztikai hivatal legfrissebb adatai szerint történelmi csúcsot ért el a munkaerőhiány, több mint nyolcvanezer betöltetlen álláshely van jelenleg, ezért a legjobb munkatársak megtalálása komoly kihívást jelent a hazai vállalkozásoknak -írja a hirado.hu. A portál idézi az iroda.hu kutatását, amelyből kiderül, hogy a dolgozók elvárása most már egyre magasabb, így nem csak a fizetés számít, hanem a munkahelyi környezet is. Az Év Irodája versenyre nevező cégek több mint negyede kérte ki a beosztottak véleményét az új iroda kialakításának kapcsán utóbbi két évben.
Azon cégek fele, amelyek igényesek az irodai környezetre legalább ötven százalékos arányban foglalkoztatnak Y generációs munkavállalókat.
„Az idei Év Irodája versenyre folyamatosan beérkező nevezések alapján a legjobb munkahelyek felismerték, hogy akkor lesznek igazán vonzók a munkavállalók számára, ha a vállalat nagyobb döntéseibe, így az irodák kialakításába is bevonják őket”- mondta Kalmár Zoltán, az Iroda.hu és Az Év Irodája verseny alapítója.
hirado.hu
Azon cégek fele, amelyek igényesek az irodai környezetre legalább ötven százalékos arányban foglalkoztatnak Y generációs munkavállalókat.
„Az idei Év Irodája versenyre folyamatosan beérkező nevezések alapján a legjobb munkahelyek felismerték, hogy akkor lesznek igazán vonzók a munkavállalók számára, ha a vállalat nagyobb döntéseibe, így az irodák kialakításába is bevonják őket”- mondta Kalmár Zoltán, az Iroda.hu és Az Év Irodája verseny alapítója.
hirado.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?