kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Alumni

Alumninak hívják a vállalati világban azt a munkatársi kört, közösséget, akik valaha a cég dolgozói voltak. Korábban a kifejezést alapvetően az oktatási intézmények öregdiákjaira, végzett hallgatóira alkalmazták

Alumni jelentése

Az ’alumni’ (a latin alumnus szó többes számú alakja, jelentése öregdiákok) mára már nem csak egy adott egyetem/campus/oktatási intézmény végzett hallgatóit, öregdiákjait jelenti, hanem egy nemzetközileg ismert és széleskörűen használt HR kifejezéssé is vált mindazokra vonatkozóan, akik egy adott cég, vállalat, munkaközösség korábbi munkavállalói/alkalmazottai/dolgozói voltak.

Alumni program

Számos cég indított az elmúlt években alumni programot, hogy élő kapcsolatot tartsanak fenn a korábbi kollégákkal. A program célja alapvetően a közösségépítés. A tudatosan felépített alumni hálózat a vállalatoknak hosszú távon anyagilag is megtérülő befektetés lehet. 

Ha a távozó kollégákkal sikerül jó kapcsolatot fenntartani az akár üzleti lehetőségeket vagy iparági információkat is hozhat a volt munkáltatónak, erősítheti a munkáltatói márkát, toborzás esetén jó jelöltet ajánlhat a szervezetet jól ismerő volt munkatárs, vagy bizonyos idő után akár ő maga is visszatérhet a vállalathoz, úgy nevezett bumeráng munkavállalóként.

Az alumni program tudatos, jól felépített módon szólítja meg a volt kollégákat, és célja, hogy elkötelezze őket vagy fenntartsa az elkötelezettségüket, annak ellenére, hogy már nem a cég dolgozói. Persze fontos, hogy az igény meglegyen erre a távozott munkatársak részéről is. Egyes vállalatoknál komoly alumni stratégia is létezik, dedikált közösségszervező munkatárssal. 

Az alumni program információkat közöl a vállalatról, közösséget épít a korábbi munkatársakból, megadva a lehetőségét annak, hogy egymással is kapcsolatot tartsanak. Erre online formában akár lehetőséget adnak a közösségi oldalak, de nagyobb cégek külön platformot működtetnek ebből a célból, ahol minden az alumnihoz kapcsolódó online aktivitás helyet kap. 

Alumni klub

Az alumni közösség működtetésének eszköze lehet akár az alumni klub vagy egy évente megszervezett alumni találkozó, alumni hírlevél kiküldése, munkavállalói ajánlóprogram. Mindehhez fontos tisztában lenni az alumni tagjainak igényeivel, hogy nekik valóban értéket jelentsen a részének lenni. 

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel

Az őszi Internet Hungary HR-es szekciójában két előadás is a "munkahelyi hamis próféták" témakört járta körül. Milyen hazugságok figyelhetőek... Teljes cikk

Klimax: Dolgozó nők, akik minden nap újrahangolják magukat, mert nincs más választásuk

Nem kell minden nap erősnek lenned, nem kell mosolyognod, ha fáradt vagy és nem kell eljátszanod, hogy „semmi bajom, csak a hormonok”. Ma van a... Teljes cikk

Íme 4 lépés, amivel bármilyen munkahelyi vita elsimítható

A munkahelyi konfliktusok elkerülhetetlenek – de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Andrew Bosworth, a Meta technológiai igazgatója négy bevált... Teljes cikk