Alumni
Alumninak hívják a vállalati világban azt a munkatársi kört, közösséget, akik valaha a cég dolgozói voltak. Korábban a kifejezést alapvetően az oktatási intézmények öregdiákjaira, végzett hallgatóira alkalmazták
Alumni jelentése
Az ’alumni’ (a latin alumnus szó többes számú alakja, jelentése öregdiákok) mára már nem csak egy adott egyetem/campus/oktatási intézmény végzett hallgatóit, öregdiákjait jelenti, hanem egy nemzetközileg ismert és széleskörűen használt HR kifejezéssé is vált mindazokra vonatkozóan, akik egy adott cég, vállalat, munkaközösség korábbi munkavállalói/alkalmazottai/dolgozói voltak.
Alumni program
Számos cég indított az elmúlt években alumni programot, hogy élő kapcsolatot tartsanak fenn a korábbi kollégákkal. A program célja alapvetően a közösségépítés. A tudatosan felépített alumni hálózat a vállalatoknak hosszú távon anyagilag is megtérülő befektetés lehet.
Ha a távozó kollégákkal sikerül jó kapcsolatot fenntartani az akár üzleti lehetőségeket vagy iparági információkat is hozhat a volt munkáltatónak, erősítheti a munkáltatói márkát, toborzás esetén jó jelöltet ajánlhat a szervezetet jól ismerő volt munkatárs, vagy bizonyos idő után akár ő maga is visszatérhet a vállalathoz, úgy nevezett bumeráng munkavállalóként.
Az alumni program tudatos, jól felépített módon szólítja meg a volt kollégákat, és célja, hogy elkötelezze őket vagy fenntartsa az elkötelezettségüket, annak ellenére, hogy már nem a cég dolgozói. Persze fontos, hogy az igény meglegyen erre a távozott munkatársak részéről is. Egyes vállalatoknál komoly alumni stratégia is létezik, dedikált közösségszervező munkatárssal.
Az alumni program információkat közöl a vállalatról, közösséget épít a korábbi munkatársakból, megadva a lehetőségét annak, hogy egymással is kapcsolatot tartsanak. Erre online formában akár lehetőséget adnak a közösségi oldalak, de nagyobb cégek külön platformot működtetnek ebből a célból, ahol minden az alumnihoz kapcsolódó online aktivitás helyet kap.
Alumni klub
Az alumni közösség működtetésének eszköze lehet akár az alumni klub vagy egy évente megszervezett alumni találkozó, alumni hírlevél kiküldése, munkavállalói ajánlóprogram. Mindehhez fontos tisztában lenni az alumni tagjainak igényeivel, hogy nekik valóban értéket jelentsen a részének lenni.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A társadalmi normák olyan (általában) íratlan szabályok, amelyek meghatározzák a helyénvaló viselkedést egy adott kontextusban vagy csoportban. Ezek... Teljes cikk
Kíváncsibbá, nyitottabbá és jobban kommunikálóvá váltak azoknak a befogadó családoknak a gyermekei, amelyek globális ifjúsági csereprogramokban... Teljes cikk
- 3,4 milliárd forintos keretösszeggel hirdették meg idén a Nemzeti Tehetség Programot 1 hónapja
- Munkaerőpiaci program indul a 30 év felettieknek Budapesten 2 hónapja
- A török hagyományok is bemutatkoznak az idei Mesterségek Ünnepén 3 hónapja
- Módosul az otthonfelújítási program felhívása 3 hónapja
- Mitől működik egy tehetségprogram? 5 tipp a sikerhez 3 hónapja
- Pedagógusokat toboroznak a csángóföldi magyar oktatási programba 3 hónapja
- Több mint 21 ezren dolgoznak a Nyári diákmunka programban 3 hónapja
- Milliárdos munkaerőpiaci program indult Békés vármegyében 3 hónapja
- A Hungarian Startup University Program az innovatív vállalkozók utánpótlását segíti 3 hónapja
- A világ TOP 100 egyetemén tanulhatnak magyar fiatalok - legfeljebb húszan 4 hónapja
- Jövő hétfőn indul az otthonfelújítási program - elérhető a kulcstermékek listája 4 hónapja