10 cikk a(z) kapcsolattartás címkével - 1. oldal

3 hónapja Egy anyák napja apropójából készült országos reprezentatív kutatás szerint tízből hat magyar legalább hetente beszél az édesanyjával, és ha nem tudnak személyesen találkozni, leggyakrabban mobilon tartják a kapcsolatot. Ilyenkor az esetek több mint felében legalább tíz percet beszélgetnek, viszont inkább praktikus kérdésekről, és kevésbé jellemzőek az érzelmeket is érintő témák. A Mélylevegő csoport szakértői szerint azonban fontos, hogy a hétköznapi beszélgetéseken túl a mélyebb kapcsolatteremtésre is kerítsünk időt. Teljes cikk...

11 hónapja Alumninak hívják a vállalati világban azt a munkatársi kört, közösséget, akik valaha a cég dolgozói voltak. Korábban a kifejezést alapvetően az oktatási intézmények öregdiákjaira, végzett hallgatóira alkalmazták Teljes cikk...

5 éve A kapcsolattartás, a tárgyalások jelentős része átkerült az elektronikus térbe, amire sem pszichológiailag, sem pedig technikailag nem vagyunk teljesen felkészülve. Gerlei Béla a Karrier Intézet alapítója összegyűjtött néhány olyan módszert, amivel kicsit jobban működhetünk digitális kapcsolatainkban. Teljes cikk...

7 éve A key account manager az értékesítési csapat része, aki általában a nagyobb céges partnereket kezeli, velük tartja a kapcsolatot. Teljes cikk...

9 éve A dolgozók kevesebb mint fele gondolja úgy, hogy a kollégái között legalább egy valakivel baráti kapcsolatban lenne. Minden tizedik számára teljesen lényegtelen, hogy a munkán kívül milyen kapcsolatban van a munkatársakkal. A régi kollégákkal is kevesen tartják a kapcsolatot, azok között, akik mégis a személyes okok mellett leginkább szakmai kapcsolat- és a karrierépítés számít. Teljes cikk...

9 éve Habár életed gyökerestül megváltozik a gyerek születése után, pláne, ha az első babával vagy otthon, de előbb-utóbb véget ér ez az időszak és újra dolgozó nő leszel. Kivéve, ha azon szerencsések (?) közé tartozol, akinek nem kell dolgoznia már soha többé… Teljes cikk...

11 éve Számtalan cikk szólt már arról, hogy mennyire nehéz visszatérni a gyerekek születése után a munka világába. Akár azért, mert valaki nem tudja vállalni a korábbi munkaterheket, akár mert nincs hova visszamenni, újat kell keresni, miközben eltelt akár több év és csökkent az önbizalom, avult a tudás, a gyakorlat. Így inkább most arról szólnánk, hogy hogyan lehet ezt jól megoldani, tartani a kapcsolatot a munkahellyel a szülési szabadság alatt is, esetleg továbbképződni, öntevékenyen frissen tartani a gyakorlatot, amíg a kismama otthon van. Így sikeresebben vehető az akadály, nem véletlen, hogy éppen a HR világából igyekszünk példákat hozni. Teljes cikk...

11 éve Május közepén az Unilever Magyarország útjára indította ULink névre keresztelt alumni programját. A volt és a jelenlegi munkavállalók részvételével életre keltett közösségépítő találkozó egy korábban indított önkéntes kezdeményezés újragondolása. Teljes cikk...

15 éve A versenyszféra vállalatainak igényeihez igazodva alakítja ki új szolgáltatásait az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ). Az uniós projekt keretében megvalósuló fejlesztés fő célja a munkaügyi szervezet szolgáltatási rendszerének fejlesztése, a munkaadói együttműködés hatékonyabbá tétele, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

17 éve Csaknem kétezer körzeti megbízott kap havonta 30-40 ezer forinttal magasabb jövedelmet egy június 1-jével életbe lépő módosítással - közölte az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium sajtó és kommunikációs osztálya csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...