Árufeltöltő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz árufeltöltő munkakörben dolgozó személy feladatai összetettek. Műszakkezdés elején az adott részleg dolgozói egyeztetik, hogy az áruházban melyik sorba, milyen feladatokat kell teljesíteni. Az árufeltöltő szakképesítés és hozzá a FEOR szám is létezik.
A foglalkozás pontos megnevezése pultfeltöltő, árufeltöltő (FEOR). Az árufeltöltő feladata az üzletekben és a nagykereskedelmi egységekben a polcok feltöltése, az áruk tisztán én rendezetten tartása.
Munkája során feladatai közé tartozik, hogy az adott osztályon (száraz, non-food, friss áru stb.) rendet tartson, a sorokon végig haladva helyre pakolja a termékeket, leselejtezze a sérült árut, valamint figyelje a kihelyezett készletet. Az árufeltöltő feladata még a termékek címkézése és a táblák kihelyezése, az árváltozások kezelése, emellett pedig műszak elején és végén a visszárut is szét kell válogatnia. Az árufeltöltők tájékoztatják a vásárlókat a termékek helyének megtalálásáról.
Az árufeltöltő munkakörhöz szükség van precizitásra, rendszerető- és stressztűrő képességre.
A munkakör betöltéséhez elég a 8 általános végzettség.
Árufeltöltő állásokat itt talál.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs | Komárom (2026. 07. 03)
- szervizes (2026. 07. 04)
- B2B ÉRTÉKESÍTÉSI TANÁCSADÓ (2026. 07. 05)
- Területi Képviselő (2026. 07. 05)
- Szerviztechnikus (2026. 07. 05)
Partnereink hírei
- Milyen zöldségeket vethetünk még el júliusban? Elmondjuk
- 10-15 fokkal is hűvösebb lehet kánikulában a fák alatt
- Ezek a fák gyorsan nőnek, hamar lesz árnyékos a kert
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc