kapubanner for mobile

Áruházvezető

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az áruházvezető egy olyan szakember, aki egyszerre vezető, értékesítő, ügyfélszolgálati munkatárs és pénzügyi szakember. A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen a sokoldalúság, a vezetői készségek és a kiváló kommunikációs képesség.

Milyen képesítés szükséges?

Általában egy kereskedelmi vagy üzletvezetői területen szerzett felsőfokú végzettség az alapkövetelmény. Emellett előnyt jelenthet a kiskereskedelmi szektorban szerzett tapasztalat, valamint a vezetői képzések elvégzése.

Milyen feladatokat lát el egy áruházvezető?

  • Üzletvezetés: Az üzlet napi működésének irányítása, a célok kitűzése és azok elérésének biztosítása.
  • Vevőszolgálat: A vevői elégedettség biztosítása, a panaszok kezelése.
  • Árukezelés: A termékek beszerzése, raktározása, kihelyezése és forgatása.
  • Pénzügyi feladatok: Az üzlet pénzügyi eredményeinek nyomon követése, költségvetés készítése.
  • Személyzetvezetés: A dolgozók kiválasztása, betanítása, motiválása és teljesítményértékelése.
  • Marketing és értékesítés: Az üzlet marketingtevékenységének irányítása, az eladások növelése.

Milyen készségekre van szükség?

  • Vezetői készségek: A csapatmunka szervezése, a feladatok delegálása, a döntéshozatal.
  • Kommunikációs készség: A vevőkkel, a dolgozókkal és a felsőbb vezetőkkel való hatékony kommunikáció.
  • Ügyfélközpontúság: A vevői igények elsőbbségi kezelése.
  • Problémamegoldó képesség: Váratlan helyzetek kezelése, gyors és hatékony döntések hozása.
  • Számítógépes ismeretek: A különböző üzleti szoftverek kezelése.
  • Stressztűrő képesség: A sokszor hektikus munkakörülményekhez való alkalmazkodás.

Áruházvezető állásokat itt talál.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek