Autóbuszvezető
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz autóbuszvezető egy közösségi közlekedési eszköz vezetője, aki felelős az utasok biztonságos és kényelmes eljuttatásáért a meghatározott útvonalakon.
Milyen képesítés szükséges?
Az autóbuszvezetői munkakör betöltéséhez érvényes D kategóriás jogosítvány szükséges, amely speciális képzést igényel. Emellett kötelező az éves orvosi alkalmassági vizsgálat, valamint a közúti közlekedési szabályok alapos ismerete. Egyes vállalatoknál további szakmai képesítések is elvárhatók, például a gyorsforgalmi úton való közlekedéshez szükséges engedély.
Milyen feladatokat lát el egy autóbuszvezető?
- Utasok szállítása: Az autóbusz vezetése a meghatározott útvonalon, az utastér ellenőrzése és az utasok kiszolgálása.
- Jármű ellenőrzése: Az autóbusz műszaki állapotának ellenőrzése indulás előtt és érkezés után, esetleges hibák jelentése.
- Biztonsági előírások betartása: A közlekedési szabályok és a biztonsági előírások szigorú betartása.
- Dokumentáció: A fuvarozási dokumentumok vezetése, a menetrend betartása.
- Utastájékoztatás: Az utasok tájékoztatása az útvonalról, a menetrendről és egyéb fontos információkkal.
Milyen készségekre van szükség?
- Jó vezetési technika: Az autóbusz biztonságos és kényelmes vezetése.
- Térképtudás és tájékozódási képesség: A városi és távolsági útvonalak ismerete.
- Kommunikációs készség: Az utasokkal és a diszpécserrel való hatékony kommunikáció.
- Ügyfélközpontúság: Az utasok igényeinek kielégítése, a panaszok kezelése.
- Stressztűrő képesség: A forgalmi dugók, váratlan események kezelése.
- Felelősségtudat: A biztonságos közlekedésért és az utasokért való felelősség.
- Fizikai állóképesség: A hosszú útszakaszok és a fizikai munkák elvégzése.
Autóbuszvezető állásokat itt talál.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?