kapubanner for mobile
Megjelent: 3 hónapja

Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei

Egy friss kutatás szerint a mesterséges intelligencia alkalmazása az orvosok rákfelismerő képességét gyorsan csökkentheti. A tanulmányban vizsgált endoszkópos szakemberek teljesítménye átlagosan 20%-kal romlott az AI bevezetése után, ami a szakemberek képességeinek lassú, fokozatos romlását, az úgynevezett 'deskilling' jelenségét is jól mutatja, és komoly kérdéseket vet fel a technológia használatával kapcsolatban.

Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei-

A vizsgálatot a Sziléziai Orvostudományi Egyetem kutatói vezették, és az eredményeket a The Lancet Gastroenterology and Hepatology szakfolyóiratban publikálták. A kutatásban 19 orvost követtek négy endoszkópos központban 2021 szeptemberétől 2022 márciusáig - írja a futurism.com a Bloomberg cikke alapján. 

Az adatok szerint az AI technológia bevezetése után a szakemberek hajlamosabbá váltak a hibákra, és csökkent a rákmegelőző elváltozások felismerésének aránya. A jelenséget a kutatók „deskillingnek”, azaz képességvesztésnek nevezték.

A vizsgálat kimutatta, hogy az AI-t használó orvosok átlagosan 20%-kal kevesebb pre-canceros elváltozást, például polipokat ismertek fel, mint a technológia bevezetése előtt. Ez a visszaesés komoly kérdéseket vet fel az AI alkalmazásának hosszú távú hatásairól.

Az AI eszközök pontos típusát a tanulmány nem nevezte meg, és a mintaméret kicsi volt, ezért a kutatás inkább megfigyeléses jellegű volt: adatgyűjtésre és viselkedésrögzítésre épült, beavatkozás nélkül.

A vizsgálattal kapcsolatban Omer Ahmad, a London College Endokrinológiai Intézetének szakembere rámutatott: „Ez a vizsgálat az első valós klinikai bizonyíték a deskilling jelenségére. Bár az AI továbbra is ígéretes a diagnosztikai folyamatok javításában, fontos, hogy ne hagyjuk, hogy az alapvető szakmai készségek lassan erodálódjanak.”

A kutatók szerint a képességvesztés hatása az AI folyamatos fejlődésével valószínűleg tovább erősödhet.

A tanulmány rávilágít arra, hogy bár az AI nagy potenciált kínál az egészségügyben, az orvosok készségeinek védelme elengedhetetlen a betegek biztonsága és a magas szintű ellátás fenntartása érdekében.

A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám?

kép: freepik

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből

Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk

Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban

Az IT-óriás Infosys elindította éves teljesítményértékelési ciklusát, amelyben a hangsúly az önreflexión, a készségfejlesztésen és a... Teljes cikk