Megjelent: 5 hónapja

Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei

Egy friss kutatás szerint a mesterséges intelligencia alkalmazása az orvosok rákfelismerő képességét gyorsan csökkentheti. A tanulmányban vizsgált endoszkópos szakemberek teljesítménye átlagosan 20%-kal romlott az AI bevezetése után, ami a szakemberek képességeinek lassú, fokozatos romlását, az úgynevezett 'deskilling' jelenségét is jól mutatja, és komoly kérdéseket vet fel a technológia használatával kapcsolatban.

Az AI lassan elbutítja az orvosokat – egy új kutatás riasztó eredményei-

A vizsgálatot a Sziléziai Orvostudományi Egyetem kutatói vezették, és az eredményeket a The Lancet Gastroenterology and Hepatology szakfolyóiratban publikálták. A kutatásban 19 orvost követtek négy endoszkópos központban 2021 szeptemberétől 2022 márciusáig - írja a futurism.com a Bloomberg cikke alapján. 

Az adatok szerint az AI technológia bevezetése után a szakemberek hajlamosabbá váltak a hibákra, és csökkent a rákmegelőző elváltozások felismerésének aránya. A jelenséget a kutatók „deskillingnek”, azaz képességvesztésnek nevezték.

A vizsgálat kimutatta, hogy az AI-t használó orvosok átlagosan 20%-kal kevesebb pre-canceros elváltozást, például polipokat ismertek fel, mint a technológia bevezetése előtt. Ez a visszaesés komoly kérdéseket vet fel az AI alkalmazásának hosszú távú hatásairól.

Az AI eszközök pontos típusát a tanulmány nem nevezte meg, és a mintaméret kicsi volt, ezért a kutatás inkább megfigyeléses jellegű volt: adatgyűjtésre és viselkedésrögzítésre épült, beavatkozás nélkül.

A vizsgálattal kapcsolatban Omer Ahmad, a London College Endokrinológiai Intézetének szakembere rámutatott: „Ez a vizsgálat az első valós klinikai bizonyíték a deskilling jelenségére. Bár az AI továbbra is ígéretes a diagnosztikai folyamatok javításában, fontos, hogy ne hagyjuk, hogy az alapvető szakmai készségek lassan erodálódjanak.”

A kutatók szerint a képességvesztés hatása az AI folyamatos fejlődésével valószínűleg tovább erősödhet.

A tanulmány rávilágít arra, hogy bár az AI nagy potenciált kínál az egészségügyben, az orvosok készségeinek védelme elengedhetetlen a betegek biztonsága és a magas szintű ellátás fenntartása érdekében.

A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám?

kép: freepik

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk

Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők?

A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk

24 ezer tanár teljesen kimaradt, a többieknek morzsák jutottak a béremelésből

Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk