54 cikk a(z) készségfejlesztés címkével - 1. oldal
5 kincset érő készség, amit már diákként elsajátíthatsz
2 hónapja Az iskolai évek nemcsak a tankönyvekről és a tanulásról szólnak: ebben az időszakban rengeteg olyan készséget sajátítunk el, sokszor észrevétlenül, melyek aztán egész életünkben hasznunkra válnak, és akár a jövőbeli sikereink, a boldogulásunk szempontjából is nagy jelentőségük lehet. Ha ezen készségeknek tudatában vagy, a fejlesztésük sem okoz majd komoly nehézséget, érdemes tehát megismerkedni velük. Teljes cikk...
HR-trendek 2025: tovább csökken a vezetés iránti bizalom
2 hónapja Az SAP SuccessFactors HR kutatói összefoglalták és rendszerezték a HR területén 2024-ben bekövetkezett hangsúlyeltolódásokat, és az ez alapján várható 2025-ös trendeket. Az AI mindent visz, és várhatóan továbbra is listavezető lesz, de a digitális transzformáció más tényezőkben is hangsúlyos a HR szerepének és menedzselésének átalakulásában. Teljes cikk...
Felmérték a digitális készségeket: utolsó helyen a magyar gimnazisták
2 hónapja A diákok digitális készségei javuló tendenciát mutatnak, de még van hová fejlődniük, különösen az algoritmikus gondolkodást igénylő, komplex feladatok megoldásában - derül ki a visegrádi országok (V4), valamint Ukrajna fiataljai körében zajló nagyszabású online digitáliskészség-felmérés, az IT Fitneszteszt eredményeiből. Teljes cikk...
Ezek a munkakörök tűnnek el a süllyesztőben és ezek virágoznak fel 2030-ra
3 hónapja A munkaerőpiac folyamatosan változóban van, egyes munkakörök eltűnnek miközben újak jelennek meg. A technológiai fejlődés döntő szerepet játszik ebben az átalakulásban és egyre nagyobb igény mutatkozik egyes új készségek iránt. Az Euronews Business cikke a 2030-ra várható globális foglalkoztatási trendekbe nyújt betekintést. Teljes cikk...
Mit tesz a munkaadó a képzésemért? - teszi fel a kérdést egyre több munkavállaló
5 hónapja A munkaadók az együttműködést, a csapatmunkát, a kreativitást és az alapszintű digitális készségeket tartják legfontosabbnak a munkavállalóknál. Ez derült ki a Századvég Digitális Üzletágának felméréséből, amelyet a cég Vidék című konferenciáján ismertettek. A konferencián a soft skillek fontosságát húzták alá a különböző területek szakértői, amelyek fejlesztésébe az állam is beszáll. Teljes cikk...
Erős a felmondási kedv - mire vágynak a dolgozók, ha a munkával való elégedettség már nem elég?
11 hónapja Globálisan a munkavállalók csaknem fele (45 százalék) úgy érzi, hogy az elmúlt évben jelentősen megnőtt a munkaterhelése, kétharmaduk pedig bizonytalannak érzi helyzetét a munkahelyi változások felgyorsulása miatt, mindez a készségeik hosszú távú fejlesztésére ösztönzi a dolgozókat - derült ki a PwC Global Workforce Hopes & Fears felméréséből, amelynek eredményeiről a nemzetközi tanácsadó cég kedden közleményben tájékoztatott. Teljes cikk...
Új kategória az oktatási palettán: mikroképzések a célirányos fejlődésért
12 hónapja Új kategória jelent meg az elmúlt hónapokban az oktatási palettán, a mikrotanúsítványok rendszere. Ezek olyan rövid képzések, amelyeken a résztvevők célirányosan fejleszthetik azokat az ismereteiket, készségeiket és kompetenciáikat, amelyekre a személyes és szakmai fejlődésükhöz szükségük van. A GINOP PLUSZ 3.2.1-21 pályázatnak köszönhetően most a cégek vissza nem térítendő támogatásból is fejleszthetik munkavállalóik digitális kompetenciáit, a mikrotanúsítványt nyújtó egyetemi képzések pedig akár a teljes képzési költséget meghaladó módon finanszírozhatóak - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...
Nincs visszaút a korábbi munkaerőpiacokhoz - így tör előre a mesterséges intelligencia
12 hónapja A mesterséges intelligencia (MI) által érintett ágazatokban ugrásszerűen nőtt a termelékenység, az MI-t használó állások egyre nagyobb számban jelennek meg és akár 25%-os bérprémiumot kínálnak - derül ki a PwC Global AI Jobs Barometer felméréséből, mely 15 ország több mint félmilliárd álláshirdetését elemezte. Teljes cikk...
Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben
1 éve A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen új karrierutak elébe néznek a ma még iskolapadban ülő fiatalok? Milyen készségekkel kell rendelkezniük a munkahelyi sikerhez? A Karriertrend.hu posztja a HR Blogon. Teljes cikk...
A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa
1 éve A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd világszerte 2016-hoz képest. Ennek ellenére a LinkedIn legfrissebb jelentése szerint a vállalkozások jelentős része Európa-szerte lemaradásban van azzal kapcsolatban, hogy felkészítse a munkaerőt a mesterséges intelligencia használatára. Teljes cikk...
A diákok több mint fele tanulna mesterséges intelligenciával, de csak kevesen férnek hozzá az iskolában
1 éve Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az arány tízből kettő, Olaszországban és Franciaországban pedig még kevesebb. A szakértők szerint az AI-eszközökkel kapcsolatos képzés hiánya azzal a kockázattal jár, hogy a gyerekek nem lesznek egyenlően felkészülve, hogy kilépjenek a munkaerőpiacra. Teljes cikk...
Csapatépítés és készségfejlesztés az online térben? Naná!
6 éve A rendezvényszervezés napjainkban nagy kihívások előtt áll. Ugyanis csapatot összekovácsolni és tréningeket tartani virtuálisan, nem egyszerű dolog. Ma már alapvető igény, hogy mindent el tudjunk intézni a számítógép előtt. De vajon egy ilyen rendezvényt is le tudunk így bonyolítani ugyanolyan magas színvonalon? Teljes cikk...
Ki lesz sikeres a munkahelyen? Interjú Kotsis Ádámmal a Boston Consulting partnerével
2 éve A munka világa és a munka jövője komplex, rendkívül gyors változásokkal. Alkalmazkodni az fog tudni, aki képes szűrni az információkat, feladatokat, priorizálni, és mindenekelőtt képes tanulni. Ugyanis az alkalmazkodás kulcsa az „okosság” Kotsis Ádám, a Boston Consulting Group partnere szerint, aki a Brain Bar jövőfesztiválon is beszélt a témáról. Mit jelent ez az okosság? Miért fontos a józan ész és miért kell tudni kikapcsolni? – kérdezte a szakembertől a HR Portál. Teljes cikk...
A készségek fejlesztése manapság létszükséglet és a megtartás kulcsa lehet
2 éve A fejlődés a gyorsan változó körülmények miatt ma már létszükséglet. Így a munkavállalók értékrendjében is egyre feljebb kerül a ranglistán a képzés, tanulás lehetősége a munkahelyen is, hiszen ezen múlhat a piacképességük vagy éppen a karrierük. Ezekre az igényekre a munkáltatóknak reagálniuk kell, ha meg akarják tartani a számukra értékes, képzett munkavállalókat, tehetségeket. Teljes cikk...
Soft skill képzések
2 éve A soft skillek – vagyis a „puha képességek” az embernek azok a nem szakmai (hard skilljei) készségei, amelyek alapvetően a másokkal való együttműködést, kommunikációt segítik. Ezért az emberi és munkakapcsolatokban egyre nagyobb jelentőségük van, ráadásul ezeket a készségeket egyelőre nem tudja reprodukálni a mesterséges intelligencia illetve a robotok. Teljes cikk...
500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért
2 éve A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA). Teljes cikk...
A készségfejlesztés fontossága a munkahelyen
6 éve Napjainkban számos kihívással kell szembenéznünk a munkahelyünkön, amelyekre legtöbb esetben a hagyományos ismeretek és készségek már nem elegendők. Ahhoz, hogy versenyképesek maradjunk, és sikeresek lehessünk a munkahelyünkön, folyamatosan fejlesztenünk kell a készségeinket. Cikkünkben Szabó Csabát kérdeztük, a Develor tréning és tanácsadó központ vezérigazgatóját. Teljes cikk...
Munkavállalók fejlesztése pályázati pénzből: akár a teljes képzés megvalósítható önerő nélkül
2 éve Akár a képzési költségek 50-70%-a finanszírozható pályázati pénzből, a munkavégzésből kieső időszakra pedig munkabérköltség-támogatást is lehet kapni. A fejlesztés, a folyamatos technológiai és gazdasági környezeti változások miatt, ma már elengedhetetlen. A munkavállalók képzése hatással van a versenyképességre, és jelentősen hozzájárul a munkaerő-megtartás sikerességéhez. A lehetőségekről és praktikus tudnivalókról Kaiser Esztert, az AGORA Oktatási Intézet ügyvezetőjét, pályázati szakértőjét kérdeztük. Teljes cikk...
Az önismeret nem egy könnyed séta, hanem igazi pokoljárás lehet
2 éve Munkavállalóként hogyan válhat hasznunkra az önismeret, és hol helyezkednek el ennek határai? Mik lesznek a legfontosabb soft skillek a következő években? Hogyan küzdjünk meg az elvárás-cunamival, amiben élünk? Erről beszélgetett Kozákné Jánosné Zsuzsa emberi erőforrás-tanácsadó Limpár Imre tanácsadó szakpszichológussal, akinek szakterületei az időgazdálkodás, karriermenedzsment, konfliktus- és stresszkezelés, az önbizalom pszichológiája. Teljes cikk...
Nyerő készségeket fejleszt az utazás. Amit a profiktól tanulhatunk
2 éve “A felfedező benned van, mi csak az ihletet adjuk hozzá.” Ezzel a mottóval indult idén novemberben útjára Magyarország független és extrém utazókat megszólító és bemutató rendezvénye. Ismert hátizsákosok, bloggerek és extrém túrázók gyűltek össze, hogy megosszák történeteiket és tapasztalataikat az utazni vágyó, kíváncsi közönséggel. „A leghosszabb út is az első lépéssel kezdődik.”, csak úgy, mint az élethosszig tartó tanulás. Utazva tanulni és fejlődni? Erre a kérdésre kerestük a választ a Járatlan Utakon Fesztiválon. Teljes cikk...
/cimkek/keszsegfejlesztes.html