béremelés bérmegállapodás Mercedes Vasas Szakszervezetek Szövetsége Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

Az egyik szakszervezet megállapodott a Mercedes-szel, a másik nem

20%-os jövedelemnövekedésről írt alá megállapodást a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete a kecskeméti Mercedes-gyárral. A Vasassal is párhuzamosan zajlottak a tárgyalások, de ott nem jött létre megállapodás, így sztrájkbizottságot alapítanak, adta hírül a Hírös.hu.

images

Az MTSZSZ két évre szóló bérfelzárkóztató megállapodást írt alá a Mercedes gyár vezetőivel. Ennek értelmében a gyártósori munkavállalók bére 2017-ben 12%-al (200 ezer forintnál kevesebb nem lehet), míg 2018-ban további 7 %-al emelkedik, az emelt alapbért tovább növelik a bérpótlékok.

A juttatásokat is figyelembe véve az átlagos bérnövekedés a 20% -ot is eléri.

A Vasas Szakszervezet nem állapodott meg a céggel, hanem sztrájkbizottság alakításába kezdett.

Hírös.hu

Eseményajánló

2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Szervezetfejlesztés

Beillesztés és megtartás a generációk tükrében

Hogyan lehet sikeresen beilleszteni a csapatba az egyes generációkba tartozó munkavállalókat? Miként tudom motiválni az egyes generációkba tartozó kollégákat és megtartani a tehetséges, dolgozni kívánó és tudó munkatársakat? – ezekről a kérdésekről kérdeztük Gombai-Nagy Dezsőt a SKULL Tréning és Tanácsadás Vezetési tanácsadóját.

További cikkek

Egyénre szabott feladatkört kapnak a Magyar Postánál a megváltozott munkaképességűek

A Magyar Posta Tegyünk Együtt! programja elindulása óta mintegy 60%-kal nőtt a megváltozott munkaképességű munkavállalók száma a vállalatnál. Teljes cikk

Valóban a fegyelmi az egyetlen eszköz?

Miért kockázatos eszköz a fegyelmi, és miért érdemes más eszközökhöz nyúlnia a vezetőnek? Erről is beszélnek majd részletesebben a 2022.... Teljes cikk

Sokszínű csapatoké a jövő!

Miért hasznos a sokszínűség és miért érdemes ezzel a mai munkahelyeken is kiemelten foglalkozni? Erről kérdeztük Greff Rékát, a Develor... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Toborzási bónuszt kapnak a vasutasok

Video

Infláció a mindennapokban

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Ingyenes webinarium, zenés csapatépítés. A Danubia Zenekar a zenekari létre és a zene összekovácsoló erejére épülő programot indíta résztvevők zenekari taggá válva megtalálják a közös ritmust és hangot, és az átélt tapasztalatok, valamint a zenélést kísérő soft skill tréning során fejlődhetnek.

Vezetőképzés, csapatépítés dobpergéssel

© Copyright HR Portal - 2003 - 2022