Az építőipar az egyik legveszélyesebb munkahely
Évente több mint ezren vesztik életüket az építkezéseken Európában, de nemcsak ezért fontos az építőipari munkavédelem. Ennél sokkal többen szenvednek ugyanis valamilyen váz- és izomrendszeri megbetegedéstől (MSD).
Kampány az MSD megelőzésére
Az MSD okozta teljesítménykiesések már az Európai Unióban is szemet szúrtak (költségei egyes országokban felülmúlják a GDP 1,6 százalékát), ezért az Európai Munkavédelmi Ügynökség "Legyen könnyebb a teher" címmel egy komplett kampányt indított a váz- és izomrendszeri problémák enyhítésére.
A kampány felhívja a figyelmet arra, hogy az építkezeseken számos olyan feladat van, ami automatizálható daru, lift, csörlő és különböző szállítórendszerek (pl. futószalag) segítségével. A gépesítés jelentősen növeli a produktivitást, emellett óvja a dolgozók egészségét és biztonságát. Lemezek, táblák szállítása, például sokkal hatékonyabb vákuumos emelőszerkezetekkel, mintha kézzel végeznék. Amennyiben viszont mégis kézi munkára van csak lehetőség, az emelnivaló terhek csökkentésével, az aktivitás időtartamának és gyakoriságának megkurtításával is elősegíthetjük a pihenést, illetve a regenerálódást. Az olyan gyakori és ismétlődő modulatokat kívánó tevékenységeknél, mint amilyen a fúrás, kalapálás, fűrészelés, festés pedig ergonómiai alapon kiképzett munkaeszközök, valamint pneumatikus eszközök hozhatnak megoldást.
A biztonságosabb munkahely létrehozásához elengedhetetlen a kockázatbecslés művelete, amely során a munkáltató az alkalmazottak bevonásával felméri, hogy az egyes munkafolyamatok kinek milyen egészségkárosodást, balesetet okozhatnak. Ez nagyban segít abban, hogy olyan megelőző intézkedéseket lehessen bevezetni, amellyekkel megszűntethetők, vagy legalábbis csökkenthetők ezek a kockázatok.
Az Európai Munkavédelmi Ügynökség 2007-es "Legyen könnyebb a teher!" kampánya az október 22-től 26-ig tartó Európai Munkavédelmi Héten csúcsosodik ki, ennek keretében számos akció és esemény kerül megrendezésre Európa szerte. További információ a munkavédelmi hét honlapján található.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 3 hete
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 4 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 2 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?