Az OKSZ szerint is kötelező a vasárnapi pótlék a plázákban

Jár az 50 százalék vasárnapi pótlék a jelenlegi munka törvénykönyve (Mt.) szerint a kereskedelemben dolgozóknak - közölte az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ).

Az MTI-hez eljuttatott szerdai közleményében a szövetség egy korábbi sajtóhírre reagált, miszerint a Kúria döntése alapján a kereskedelemben nem kötelező az 50 százalékos vasárnapi pótlék. A Magyar Nemzet szombati számában arról írt, hogy precedensértékű döntést hozott a Kúria a boltok vasárnapi nyitva tartása ügyében.

Az OKSZ közölte: időközben a Kúria közzétette a döntését, amelyből kiderült, hogy az Mt. 2012. előtti, jelenleg már nem hatályos rendelkezéseit vizsgálta egy régi eset kapcsán. Mint írták, a Kúria egy 2013. május 15-én meghozott eseti döntésében a régi törvénykönyv hatálya alatt 2010-ben munkaügyi bírságot kiszabó határozat felülvizsgálata során értelmezte a rendeltetése folytán vasárnap is működő munkáltató fogalmát, beleértve ebbe a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó perbeli eset tárgyát képező kereskedelmi tevékenységet, tekintettel arra, hogy a régi Mt. ezt önállóan nem nevesítette.

A régi munka törvénykönyvén alapuló döntés során a Kúria már figyelemmel volt a 2012. július 1-jétől hatályos új Mt. erre vonatkozó rendelkezéséhez fűzött miniszteri indokolásában foglaltakra. Eszerint a törvény "a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál - a lakosság vásárlási szokásait figyelembe véve - lehetővé teszi, hogy vasárnapra rendes munkaidő a kereskedelmi tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállaló számára is beosztható legyen".

Az új Mt. ezzel összefüggő rendelkezései idén augusztus elsejétől módosultak. A Kúria sem az új Mt.-vel, sem az augusztus elsejétől hatályos módosításával kapcsolatos felülvizsgálati üggyel eddig nem foglalkozott - olvasható a közleményben. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) is hasonlóképp vélekedik.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk