Az önismeret fontossága a karrierépítésben
Nélkülözhetetlen a megfelelő önismeret, ha nem csupán munkavállalóként dolgozunk a jövedelemünkért, hanem komoly hivatástudat és karrierépítő vágy hajt minket.
Néhány kérdés, amit mindenképpen fel kell tennünk magunknak:
Természetesen számtalan kérdést fel lehet még tenni. Amennyiben sok kérdésre mondtunk nemet, nem tudtunk választani vagy válaszolni, akkor érdemes dolgozni magunkon, hogy a munkában és a magánéleteben is eredményesebbekké váljunk.
Ezeket a kérdéseket nem csak azért érdemes megválaszolni, mert szembejönnek az állásinterjún, hanem azért is, hogy tudjuk, milyen elvárásaink lehetnek magunkkal szemben.
Nézzük meg, hogy a jelenlegi munkánkban mi okoz örömet! Akkor is tegyük meg, ha nem szeretjük a munkánkat.
Amennyiben olyan munkát végzünk, amit nem szeretünk, az azért van, mert nem illik hozzánk az a munka.
Ha már tudjuk miben vagyunk jók, mi okoz örömet számunkra, mit szeretnénk csinálni, akkor nézzük meg, hol tudjuk a legjobban alkalmazni a gyakorlatban. Érdemes pályázni új munkára, akkor is, ha az eredeti végzettségünk annak nem megfelelő. Amikor pedig már könnyen, élvezettel végezzük a munkánkat, biztosan többre fogunk vágyni, fejlődni akarunk majd és akár tudattalanul is el kezdjük építeni a karrierünket.
Mivel az időnk javarészében valamilyen munkát végzünk, nem mindegy, hogy mivel töltjük az időnket.
Magyar Kitti
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?