kapubanner for mobile

Megjelent: 21 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Az online álláskeresők viszik a prímet

Az amerikai vállalatok többsége immár egyértelműen az online eszközökkel toborozza az embereit, a nyomtatott lapok az álláshirdetések esetén is alulmaradtak.

Egy most közzétett felmérés szerint az amerikai cégek 51 százaléka keresett tavaly az interneten keresztül új alkalmazottat, miközben a hagyományos lapok aránya öt százalékra csökkent.

Viszonylag jelentős továbbra is a cégnél lévők ajánlására elhelyezkedők aránya, minden ötödik ember talált így állást. Hasonló arányt mutatnak a vállalatok saját weboldalára feltett hirdetések. Ezek mellett az állásbörzék, a jobportálok, és a toborzócégek szerepe erős.

A fluktuáció szempontjából nem elhanyagolható persze, hogy mely módszer esetében voltak a legelégedettebbek a munkaadók. A felmérések szerint az ajánlás alapján felvett embereknél ez az arány 80 százalékot meghaladó volt, de a saját weboldalon megadott álláslehetőséget megpályázók esetében is 70 százalékos arányt volt a sikerkritérium. Az állásbörzék esetében tízből hat ember vált be és legalább minden második jelölt megállta a helyét az állásoldalakon talált jelölteknek is.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026