Bérfeszültséget is okozhat a fiatalok szja-mentessége
Legkésőbb 2022. január 1-től személyijövedelemadó-mentességet kaphatnak a 25 év alatti fiatalok, amelyet Orbán Viktor miniszterelnök ma reggel jelentett be. Óhatatlan, hogy a lépés döntő hatással lesz a diákmunkaerő-piacra is.
A válaszadók úgy gondolják, hogy a döntés mindenképpen felpezsdítheti a diákmunka-piacot. Kurdi Ferenc, a Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet kereskedelmi igazgatója szerint kétféle következmény lehet a lépésnek:
1. magasabb nettó bért kaphatnak a fiatalok ugyanolyan költségszint mellett
2. a vállalkozások számára „olcsóbbá” válik a diákmunka.
Mint írta, a nagy kérdés a korábbi tapasztalatok alapján az, hogy a cégek, vállalkozások mennyire engedik át a kedvezményt a nettó bér növelésére. Véleménye szerint a probléma, hogy az adómentesség bérfeszültséget okozhat. Egy diák körülbelül a kétszeresét keresné meg nettóban, mint egy alkalmazott, és hozzávetőleg 30 százalékkal kapna többet, mint egy nyugdíjas. Erre a kereskedelmi igazgató számításokat is végzett:
325.000 Ft összes bérköltséget figyelembe véve (a szövetkezetek részéről 1,2-es szolgáltatási szorzóval):
Alkalmazott nettó bére: 160.000 Ft
Nyugdíjas nettó bére: 230.000 Ft
Diák nettó bére: 271.000 Ft
Amit nem valószínű, hogy a munkáltatók felvállalnak. Így - bár első ránézésre ez a rendelkezés a diákoknak kedvező - valójában a fiatalokat alkalmazó cégeknek jelent kedvezményt, ha a nettó béreket megtartják azon a szinten, amelyen jelenleg vannak. Esetleg azért szorulhatnak rá a cégek némi béremelésre, mert a diákok száma csökken. Ugyanis míg 2010-ben körülbelül 380 ezer diák tanult a felsőoktatásban, 2019-re ez a létszám 285 ezerre csökkent, és ebben benne vannak a levelezős és esti tagozatosok is, akik nem dolgozhatnak iskolaszövetkezetben.
A Meló-Diák cégvezetője Majzik Nándor, még korainak érezte, hogy a hatásokról nyilatkozzon, de mint írta, minden olyan hírnek örülnek, ami a diákok foglalkoztatását segíti.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 6 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 6 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 7 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 7 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 8 hónapja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 8 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig