kapubanner for mobile

Bérfeszültséget is okozhat a fiatalok szja-mentessége

Legkésőbb 2022. január 1-től személyijövedelemadó-mentességet kaphatnak a 25 év alatti fiatalok, amelyet Orbán Viktor miniszterelnök ma reggel jelentett be. Óhatatlan, hogy a lépés döntő hatással lesz a diákmunkaerő-piacra is.

images

A miniszterelnök pénteken reggel jelentette be, hogy a 25 év alatti fiatalok szja mentességben részesülhetnek 2022. január 1-től, az átlagfizetés mértékéig. Megkérdeztünk néhány diákmunka-szövetkezetet, hogy mit gondolnak a terv következményeiről a diákmunkára. A fiatalok munkavállalási kedvének növekedését hozhatja-e a lépés?

A válaszadók úgy gondolják, hogy a döntés mindenképpen felpezsdítheti a diákmunka-piacot. Kurdi Ferenc, a Pensum Diákmunka Szolgáltató Iskolaszövetkezet kereskedelmi igazgatója szerint kétféle következmény lehet a lépésnek:

1. magasabb nettó bért kaphatnak a fiatalok ugyanolyan költségszint mellett

2. a vállalkozások számára „olcsóbbá” válik a diákmunka.

Mint írta, a nagy kérdés a korábbi tapasztalatok alapján az, hogy a cégek, vállalkozások mennyire engedik át a kedvezményt a nettó bér növelésére. Véleménye szerint a probléma, hogy az adómentesség bérfeszültséget okozhat. Egy diák körülbelül a kétszeresét keresné meg nettóban, mint egy alkalmazott, és hozzávetőleg 30 százalékkal kapna többet, mint egy nyugdíjas. Erre a kereskedelmi igazgató számításokat is végzett:
325.000 Ft összes bérköltséget figyelembe véve (a szövetkezetek részéről 1,2-es szolgáltatási szorzóval):

Alkalmazott nettó bére: 160.000 Ft
Nyugdíjas nettó bére: 230.000 Ft
Diák nettó bére: 271.000 Ft


Amit nem valószínű, hogy a munkáltatók felvállalnak. Így - bár első ránézésre ez a rendelkezés a diákoknak kedvező - valójában a fiatalokat alkalmazó cégeknek jelent kedvezményt, ha a nettó béreket megtartják azon a szinten, amelyen jelenleg vannak. Esetleg azért szorulhatnak rá a cégek némi béremelésre, mert a diákok száma csökken. Ugyanis míg 2010-ben körülbelül 380 ezer diák tanult a felsőoktatásban, 2019-re ez a létszám 285 ezerre csökkent, és ebben benne vannak a levelezős és esti tagozatosok is, akik nem dolgozhatnak iskolaszövetkezetben.

A Meló-Diák cégvezetője Majzik Nándor, még korainak érezte, hogy a hatásokról nyilatkozzon, de mint írta, minden olyan hírnek örülnek, ami a diákok foglalkoztatását segíti.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk

Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni

Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk

Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás

Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk