kapubanner for mobile

Bérstopot hirdetett a cégek fele

Pár hónap alatt drámaian romlottak a munkavállalók pozíciói - állítja a Hay Group tanácsadó márciusi felmérése. Tavaly nyáron a cégek még 6 százalékos fizetésemeléssel számoltak, ez azóta két és fél százalékra apadt, miközben a leépítéseket tervezők aránya a duplájára emelkedett - írja a Népszabadság.

Elképesztően gyorsan szűkült a magyarországi vállalatok mozgástere az utóbbi időben. Alig négy hónapja a cégek 17,7 százaléka számolt leépítésekkel, ez az arány márciusra 34 százalékra nőtt. Decemberben a gazdálkodók alig 16 százaléka jelezte, hogy a befagyasztja a béreket, most a válaszadók több mint fele. Noha tavaly év végén a cégek közel harmada már meglehetősen sötéten látta a jövőt, a múlt hónapban több mint felerészben gondolták úgy, hogy ez az év rosszabb lesz tavalyinál - ennek megfelelően a bevételek növekedésében már senki sem bízik.

E negatív attitűd a munkavállalókra is átragadt: a cégek több mint fele befagyasztja a béreket, de még így is szerencsésnek mondhatja magát az, akinek megmarad a munkahelye. A magyarországi vállalatok több mint harmada a létszám csökkentése, ugyanennyi pedig befagyasztása mellett döntött, és csak a megkérdezettek egy százaléka gondolta úgy, hogy bővíti a létszámát.

A tervezett béremelés mértéke az utóbbi négy hónapban majdhogynem megfeleződött: a munkavállalók átlagosan alig 2,5 százalékos emeléssel számolhatnak. A legtöbb dolgozónak előreláthatólag egyáltalán nem nő a fizetésük, ugyanakkor akadnak olyanok - elsősorban a még mindig jól teljesítő informatikai és telekommunikációs ágazatban -, akik tíz százalék fölötti emelést reményhetnek. A globális trendeknek megfelelően viszont a vállalatok nálunk is a vezetőket részesítik a legkisebb arányú béremelésben. Ennek egyik hozadéka az is, hogy a cégek 41,7 százaléka csökkentette a múlt évre esedékes bonuszok összegét, vagy egyáltalán nem is fizette ki az egyébként megérdemelt jutalom egy részét.

A Hay Group azt is elemezte, mely ágazatokat sújtotta leginkább a krízis. Mint várható volt, az autóiparban rendkívül alacsony béremelésekre lehet számítani: az országos átlagnak csupán a felére, várhatóan 1,2 százalékra. Ebben az ágazatban a legmagasabb, ötven százalék körüli a leépítéseket végrehajtó vállalatok aránya is. A napi fogyasztási cikkeket gyártó, forgalmazó vállalatokat egyelőre kevésbé sújtja a válság: a béremelések az országos átlagnak felelnek meg, ugyanakkor kiugróan magas - kétharmad - a bérek befagyasztása mellett döntő cégek aránya.

Népszabadság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk

840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött

2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk