23 cikk a(z) hay group címkével:

Ekkora béremelés várható idén

5 éve Több mint két százalékos reálbér növekedéssel számol idén Magyarországon egy nemzetközi menedzsment tanácsadó cég legfrissebb felmérése. Teljes cikk...


Felszállás előtt: tehetség-elvándorlás Európában

6 éve Ahogy az európai gazdaságok újra növekedésnek indulnak, számítanunk kell rá, hogy a munkaerő-kereslet emelkedésével együtt a fluktuáció is növekedni fog. Németországban már jövőre csúcsosodik ez a jelenség, hozzánk csak 2016-ban ér majd el. Teljes cikk...


Idén már lesz reálbér-növekedés

6 éve Sok év után először lehet reálbér-növekedés Magyarországon, a cégek ugyanis átlagosan 3 százalékos béremelést adnak, a tervezett infláció pedig 2013-ban 2,7 százalék. Teljes cikk...


Diploma nélkül sem kell lemondania a magas jövedelemről

7 éve A Hay Group 2012-es felmérése szerint diploma nélkül is van esély átlagon felüli keresetre. Az IT-szektor, a mérnöki-műszaki terület és a szolgáltató központok nyújtják a legmagasabb fizetéseket a középfokú végzettségűeknek - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Bérbefagyasztás, kevesebb cafeteria - tovább csökkennek a fizetések 2013-ban

7 éve A vállalatok egyötöde befagyasztja béreit 2013-ban - derült ki a Hay Group legutóbbi, közel 500 magyarországi vállalat között végzett kutatásából. Tavaly 2,4 százalékkal csökkentek a bruttó reálbérek. Teljes cikk...


Íme a világ legjobban vezetett vállalatai

7 éve A General Electic, a Procter& Gamble, az IBM, a Microsoft és a Coca Cola a világ legjobban vezetett vállalata egy globális menedzsment tanácsadó cég vizsgálata szerint. Teljes cikk...


Adóváltozás ide vagy oda: csökkent a fizetések értéke

8 éve A tavalyival megegyező, mérsékelt béremelések miatt idén ismét csökkentek a bruttó reálbérek, az új adórendszer kedvező hatását csak a bruttó 300 ezer forintos fizetéssel rendelkezők érezték meg. A Hay Group felmérése szerint az FMCG és a pénzügyi szektorban dolgozók bére alig nőtt, míg az ipari termelő vállalatoknál az országos átlagnál magasabb volt a fizetésemelés. Teljes cikk...


Az adótervek alapján 5 millióval több marad a felsővezetők zsebében

9 éve A kormány nyilvános adótervei alapján jövőre éves szinten 5 és fél millió forinttal több marad a Magyarországon dolgozó felsővezetők zsebében éves szinten - derül ki a Hay Group tanácsadó cég lapunkhoz eljuttatott friss elemzéséből. Teljes cikk...


Nem terveznek béremelést a vállalatok

9 éve Kevesebbet ér a fizetésünk, mint öt éve, amely az inflációt alulmúló béremeléseknek köszönhető. Még mindig bizonytalanság övezi a jövő évi béremelési terveket és abban sincs változás, hogy a gáz- és olajiparban dolgozók keresnek a legjobban - derül ki a Hay Group 2010-es Jövedelemszint-felméréséből. Teljes cikk...


Egyre kevesebb bónuszt kapunk

9 éve Az elmúlt évben is estek a hazai vállalatok által kifizetett bónuszok, így most nagyjából a 2005-ös szintre süllyedtek az összegek. Elsősorban az alacsonyabb irodai beosztásban dolgozók teljesítménypénzei csökkentek - derül ki a Hay Group 2010-es jövedelemszint-felméréséből. A helyzet egyelőre nemzetközi szinten sem jobb. Teljes cikk...


Bérstopot hirdetett a cégek fele

11 éve Pár hónap alatt drámaian romlottak a munkavállalók pozíciói - állítja a Hay Group tanácsadó márciusi felmérése. Tavaly nyáron a cégek még 6 százalékos fizetésemeléssel számoltak, ez azóta két és fél százalékra apadt, miközben a leépítéseket tervezők aránya a duplájára emelkedett - írja a Népszabadság. Teljes cikk...


3M - a legjobb vállalat a vezetők számára

11 éve Az amerikai 3M vezeti a Chief Executive Magazin és a Hay Group közös "Best Companies for Leaders" (a legjobb vállalat a vezetők számára) húszas listáját - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Hay Group: kisebb büdzsével számolnak a HR osztályok

11 éve Csökkenő alapbérekre, képzési keretekre és túlórapótlékokra, illetve az alkalmazotti létszám lefaragására számít a vállalatok jelentős része - idézi a Hay Group 91 ország több mint 2500 munkaadójának megkérdezésén alapuló felmérését a Világgazdaság. Teljes cikk...


Jövőre megszűnik a juttatások 400 ezer forintos korlátozása

11 éve Jövőre megszűnik az adómentes béren kívüli juttatások 400 ezer forintos korlátozása, így a vezetők erre szánt kerete is megnőhet, legalábbis erre a következtetésre jutott a Világgazdaság a 2009-es adócsomag láttán. Teljes cikk...


Közel-Kelet és Kelet-Európa a vezetők álma

11 éve Közel-Kelet, Ázsia, és Kelet-Európa gyorsan növekedő gazdaságai rendelkeznek a legmagasabb vásárlóerejű menedzseri fizetésekkel. Szakértők szerint a nyugat-európaiak kevésbé törődnek azzal, hogy a tehetségekért ma már a globális piacon kell versenyezni. Az ábra jól mutatja: rosszul teszik. Teljes cikk...


5,9 százalékos béremelés várható a versenyszférában

11 éve Idén átlagosan 6,7 százalékos béremelés volt a vállalati szférában, a cégvezetők nyilatkozata szerint jövőre 5,9 százalékos emelésre lehet számítani - áll a Hay Group jövedelemszint felmérésében. Az adatok alapján a gáz és olajipar, a pénzügy és az informatika, valamint a szolgáltató szektor tartozik a legjobban fizető ágazatok közé. Teljes cikk...


Még mindig "aranyat érnek" a csúcsvezetők

11 éve Még mindig nagy pénzzel javadalmazzák a csúcsvezetőket, de már nem kapnak három számjegyű javadalmazási csomagokat. Az amerikai csúcsvezetők egyéves tevékenységükért átlagban csak 3 és fél százalékkal kaptak többet, mint tavaly. Teljes cikk...


Nyílik a globális bérolló

11 éve Miként alakult a világ 61 országában a menedzsmentben dolgozók bérei közötti különbség? Hogyan befolyásolja ezt a folyamatot a tehetségekért folyó harc? - erre ad választ a Hay Group legfrissebb tanulmánya, amelyből a hazai helyzetre is fény derül. Teljes cikk...


Bérezési trendek és gyakorlatok - Dr. Bábosik Máriát kérdeztük

12 éve A 2007-es év jövedelemszint-felmérésének tanulsága szerint a hazai vállalatok nagyobb számban alakítanak ki kompenzációs stratégiát, mint az elmúlt évek során, mintegy háromnegyedük rendelkezik már hivatalosan kialakított javadalmazási politikával; bérezési tervük készítésekor pedig egyre több különböző információforrásra támaszkodnak. Teljes cikk...


Hatvanmillió ok arra, hogy vezetők legyünk

12 éve A bruttó bérek alakulása 2007-ben hozta a papírformát: a felső vezetők és a szakmunkások jövedelme között egyre inkább kinyílt a "bérroló", egyes vezetők több tízmilliót kerestek az évben. Magyarország keleti és nyugati régióiban továbbra is jóval kevesebb volt az átlagkereset, mint a fővárosban és környékén. Teljes cikk...