Big Data Expert
Aki nem tud angolul az is le tudja fordítani és értelmezni az angol kifejezést, ami az információs társadalomban egy nagyon új, de egyre gyakrabban használt kifejezés.
Párhuzamosan a social media térnyerésével és az internet felhasználás még szélesebb elterjedésével, a vállalatok egyre több adat birtokába jutnak az ügyfeleikről, alkalmazottaikról és vállalati folyamataikról. Ezek az adatok hasznos információt tartalmazhatnak, például a vásárlási szokásainkról, ízlésünkről, preferenciáinkról és ki tudja még miről, ami velünk kapcsolatos. Ezen adatok tárolására, elemzésére, „megfejtésére” – egyszóval üzleti célú felhasználására szakosodtak a Big Data Expertek. Munkájukkal az üzleti döntéshozást, jövőbeli trendek előrejelzését is segítik, növelve a vállalat piaci versenyképességét. A Hadoop és más big data technológiák elterjedésével és rohamos fejlődésének köszönhetően ma már bármelyik fejlesztő és vállalat számára lehetővé vált hatalmas adathalmazok feldolgozása. Korábban ezt csak olyan szoftver gigászok engedhették meg maguknak, mint a Google, Microsoft, Yahoo. Elsősorban kiemelkedő adat elemző képességgel, logikus gondolkodással, jó matematikai és statisztikai tudással rendelkező informatikai szakemberek dolgoznak ezen a területen.
Nem csoda, hogy a legtöbb misztikus és nehezen értelmezhető munkakör az informatikai szektorhoz köthető. Ez a világon a leggyorsabban változó iparág, ami a mindennapi életünkre és szokásainkra is jelentős hatást gyakorol. Szinte naponta keletkeznek az új kifejezések, amiket felhasználóként is érdemes tudnunk. Ebből kifolyólag a munkakörök elnevezését is érdemes legalább nagyjából ismerni, hogy körülbelül mi mit takarhat. Tájékozottabbnak és naprakészebbnek tűnhetünk vele. Ezért készítette a munkakör leírását Patai Krisztina, a Randstad IT/ Telco senior branch managere, karriercoach.
Nem csoda, hogy a legtöbb misztikus és nehezen értelmezhető munkakör az informatikai szektorhoz köthető. Ez a világon a leggyorsabban változó iparág, ami a mindennapi életünkre és szokásainkra is jelentős hatást gyakorol. Szinte naponta keletkeznek az új kifejezések, amiket felhasználóként is érdemes tudnunk. Ebből kifolyólag a munkakörök elnevezését is érdemes legalább nagyjából ismerni, hogy körülbelül mi mit takarhat. Tájékozottabbnak és naprakészebbnek tűnhetünk vele. Ezért készítette a munkakör leírását Patai Krisztina, a Randstad IT/ Telco senior branch managere, karriercoach.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?