Big Data Expert
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAki nem tud angolul az is le tudja fordítani és értelmezni az angol kifejezést, ami az információs társadalomban egy nagyon új, de egyre gyakrabban használt kifejezés.
Párhuzamosan a social media térnyerésével és az internet felhasználás még szélesebb elterjedésével, a vállalatok egyre több adat birtokába jutnak az ügyfeleikről, alkalmazottaikról és vállalati folyamataikról. Ezek az adatok hasznos információt tartalmazhatnak, például a vásárlási szokásainkról, ízlésünkről, preferenciáinkról és ki tudja még miről, ami velünk kapcsolatos. Ezen adatok tárolására, elemzésére, „megfejtésére” – egyszóval üzleti célú felhasználására szakosodtak a Big Data Expertek. Munkájukkal az üzleti döntéshozást, jövőbeli trendek előrejelzését is segítik, növelve a vállalat piaci versenyképességét. A Hadoop és más big data technológiák elterjedésével és rohamos fejlődésének köszönhetően ma már bármelyik fejlesztő és vállalat számára lehetővé vált hatalmas adathalmazok feldolgozása. Korábban ezt csak olyan szoftver gigászok engedhették meg maguknak, mint a Google, Microsoft, Yahoo. Elsősorban kiemelkedő adat elemző képességgel, logikus gondolkodással, jó matematikai és statisztikai tudással rendelkező informatikai szakemberek dolgoznak ezen a területen.
Nem csoda, hogy a legtöbb misztikus és nehezen értelmezhető munkakör az informatikai szektorhoz köthető. Ez a világon a leggyorsabban változó iparág, ami a mindennapi életünkre és szokásainkra is jelentős hatást gyakorol. Szinte naponta keletkeznek az új kifejezések, amiket felhasználóként is érdemes tudnunk. Ebből kifolyólag a munkakörök elnevezését is érdemes legalább nagyjából ismerni, hogy körülbelül mi mit takarhat. Tájékozottabbnak és naprakészebbnek tűnhetünk vele. Ezért készítette a munkakör leírását Patai Krisztina, a Randstad IT/ Telco senior branch managere, karriercoach.
Nem csoda, hogy a legtöbb misztikus és nehezen értelmezhető munkakör az informatikai szektorhoz köthető. Ez a világon a leggyorsabban változó iparág, ami a mindennapi életünkre és szokásainkra is jelentős hatást gyakorol. Szinte naponta keletkeznek az új kifejezések, amiket felhasználóként is érdemes tudnunk. Ebből kifolyólag a munkakörök elnevezését is érdemes legalább nagyjából ismerni, hogy körülbelül mi mit takarhat. Tájékozottabbnak és naprakészebbnek tűnhetünk vele. Ezért készítette a munkakör leírását Patai Krisztina, a Randstad IT/ Telco senior branch managere, karriercoach.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?