Cafeteria: felértékelődik az egészségpénztári juttatás

A 25 százalékos adóteher bevezetésével 2010-ben várhatóan arányosan csökken a béren kívüli kifizetések volumene, azonban az idei évhez képest egyes csomagok, így az egészségpénztári szolgáltatások erősíthetik jelenlegi pozícióikat. Az egészségpénztárak térnyerésének oka a kínált szolgáltatások széleskörű felhasználhatóságából és az azonnali készpénzre válthatóságból következik hazai nagyvállalatok menedzsmentjének véleménye szerint.

Az egészségpénztári befizetés még mindig kiváló lehetőség a munkáltatók kezében, hogy támogassák a munkavállalók egészségmegőrzését és prevenciós törekvéseiket, mivel az egészségpénztári megtakarításokkal a tagok finanszírozhatják egészségük megőrzésére, betegségük megelőzésére, illetve gyógyulásukra irányuló költségeiket is, így a csomag támogatása a munkaadók oldaláról befektetésként is értelmezhető.

Az egyre fokozódó versenynek köszönhetően az egészségpénztárak szolgáltatásai egyre bővülnek, új lehetőségeket tartogatva a pénztártagok családtagjainak, mint kedvezményezetteknek is.

Lehoczky László a Stabilitás Pénztárszövetség Egészségügyi Tagozatának elnöke szerint 2008-ban az egészségpénztári felhasználások 97 százaléka, azaz közel 39 milliárd forint irányult kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatásokra. - A szolgáltatások igénybevétele egyértelműen emelkedő tendenciát mutatott az elmúlt években, és az egészségpénztáraknak egyre nagyobb szerepe van az egészségügyi szolgáltatások területén: a társadalombiztosítási kiadások 100 ezer forintját átlagosan 51 ezer forinttal egészítették ki tavaly a pénztári tagok. Az egészségpénztárak szerepe még inkább jelentős, ha figyelembe vesszük, hogy egyre több szolgáltatás és termék esik ki a TB támogatott körből, amelyeket ezt követően teljes egészében az igénybevevőnek kell finanszíroznia, erre azonban az egészségpénztári keret terhére is lehetőség van - fogalmazott. A tagozat elnöke felhívta a figyelmet a nem eléggé kihasznált egyéni befizetések előnyeire és néhány kevéssé ismert pénztári egészségügyi szolgáltatásra is.

Fata László cafeteria tanácsadó ugyanakkor úgy vélte, a béren kívüli juttatások körében az egészségpénztári szolgáltatások megtartják jelenlegi pozíciójukat, azonban jelentős volumennövekedést nem lesznek képesek realizálni. - Átrendeződés csak az első helyen várható, ahol valószínűsíthetően a meleg étkezési utalvány foglalhat pozíciót. Az egészségpénztárakkal holtversenyben az üdülési csekk kerülhet a második helyre, azonban az egészségpénztárak előnyösebb pozícióban vannak, ha figyelembe vesszük a más célra fordíthatóságát, az azonnali pénzre válthatóság lehetőségét, továbbá az üdülési célú felhasználás, mint lehívható opció meglétét - fogalmazott a szakember.