pénzügy SSC munkakörök érthetően Cash Posting specialist

Megjelent: 10 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Cash Posting specialist

Shared Service Centerekben működő funkció, amely a pénzügyi folyamatnak egy bizonyos meghatározott részét takarja.

Ezen munkakörben a cég vevőitől beérkezett befizetéseket azonosítják be, hogy mely vevőtől származik pontosan. Ezen kívül a befizetésekkel kapcsolatos mindennemű problémamegoldás, felderítés is a munkakör része, ami egyébként erőteljesen adminisztratív jellegű.

Alapesetben kellene hozzá pénzügyi szakirányú végzettség, de az SSC-kben már jól kialakult és részletes tréning programoknak köszönhetően bármilyen végzettséggel el lehet látni a munkakört, ha valaki képes precízen és pontosan dolgozni és jól beszél legalább angolul. Nem árt ha valaki jól tűri a monotonitást és szeret számokkal dolgozni, vagy legalábbis számokat nézni a képernyőn folyamatosan.

Sok száz ilyen munkakör létezik és sok szakember dolgozik ezen funkciókban, bár előbb utóbb váltani szeretnének komplexebb feladatkörre azok akik 2-3 évet eltöltenek cash posting analyst-ként.

A munkakör leírását Patai Krisztina, a Randstad IT/ Telco senior branch managere készítette

Cash Posting Specialist állásokat itt talál.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Szerepcsere egy napra: a felsővezetők kasszáztak, a dolgozók elutaztak

Február 13-án rendhagyó módon a Rossmann felsővezetői vették át a fonyódi üzlet működtetését egy napra. A bolt csapata ugyanis megnyerte a vállalat első alkalommal meghirdetett Legkiválóbb Üzlet Versenyét, amelynek jutalmaként a Velencei Karneválra utaztak. A kezdeményezés egyszerre ismeri el a kiemelkedő teljesítményt és hangsúlyozza a bolti csapatok meghatározó szerepét a vállalat sikerében.

További cikkek

Inkább e-sportoló legyen a gyerek, mint tanár? A szülők szerint ez lehet a jövő egyik karrierútja

Az e-sport sokáig a „majd kinövi” kategóriába tartozott, mára azonban egyre több családban merül fel komoly alternatívaként. Egy friss amerikai... Teljes cikk

Darukezelő

A darukezelő (más néven darukezelő gépkezelő) olyan szakember, aki emelőgépeket, darukat kezel építkezéseken, ipari létesítményekben,... Teljes cikk

A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Support specialist

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026