kapubanner for mobile

Clinical Research Associate

A Clinical Research Associate feladata, hogy felügyelje és ellenőrizze a klinikai vizsgálatokat, vagyis azokat az orvosi kutatásokat, amelyekben új gyógyszereket, orvostechnikai eszközöket vagy kezeléseket tesztelnek embereken.

Fő feladatai

Egy CRA tipikus feladatai:

  • Klinikai vizsgálóhelyek (kórházak, klinikák) látogatása vagy távoli monitorozása
  • Annak ellenőrzése, hogy:
    • a vizsgálat a protokoll szerint zajlik
    • a betegek megfelelő tájékoztatást kaptak és beleegyeztek (informed consent)
    • az adatokat pontosan rögzítik
  • Betegadatok ellenőrzése (forrásadat-ellenőrzés – SDV)
  • Eltérések, hibák jelentése és javíttatása
  • Kapcsolattartás:
    • orvosokkal
    • kutatónővérekkel
    • szponzorral vagy CRO-val
  • Jelentések készítése (monitoring reportok)
  • Jogszabályok és irányelvek betartatása (pl. GCP – Good Clinical Practice)

Milyen képesítés kell hozzá?

Tipikus végzettség

Általában felsőfokú végzettség szükséges, például:

  • orvos
  • gyógyszerész
  • biológus
  • biotechnológus
  • vegyész
  • egészségtudományi vagy élettudományi diploma

Szükséges ismeretek és készségek

  • Klinikai kutatási alapismeretek
  • GCP (Good Clinical Practice) ismerete – ez alapkövetelmény
  • angol nyelvtudás (a dokumentáció és kommunikáció nagy része angol)
  • Precizitás, rendszerszemlélet
  • Jó kommunikációs készség
  • Utazási hajlandóság (különösen helyszíni CRA esetén)

Előny, ha van:

  • klinikai kutatásban szerzett tapasztalat (pl. study nurse, CTA)
  • CRA képzés vagy tanfolyam
  • adatkezelési, minőségbiztosítási tapasztalat

Hol dolgozik egy CRA?

  • Gyógyszergyártó cégnél (szponzor)
  • CRO-nál (Contract Research Organization)
  • Ritkábban kutatóintézeteknél

Milyen a munka jellege?

  • Irodai + terepmunka kombinációja (vagy teljesen remote)
  • Sok adminisztráció és dokumentáció
  • Nagy felelősség
  • Jó fizetés és nemzetközi karrierlehetőség

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.

 

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Senior Project Manager

A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk

Junior Account Manager

A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk

BI Analyst

A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár