Clinical Research Associate

A Clinical Research Associate feladata, hogy felügyelje és ellenőrizze a klinikai vizsgálatokat, vagyis azokat az orvosi kutatásokat, amelyekben új gyógyszereket, orvostechnikai eszközöket vagy kezeléseket tesztelnek embereken.

Fő feladatai

Egy CRA tipikus feladatai:

  • Klinikai vizsgálóhelyek (kórházak, klinikák) látogatása vagy távoli monitorozása
  • Annak ellenőrzése, hogy:
    • a vizsgálat a protokoll szerint zajlik
    • a betegek megfelelő tájékoztatást kaptak és beleegyeztek (informed consent)
    • az adatokat pontosan rögzítik
  • Betegadatok ellenőrzése (forrásadat-ellenőrzés – SDV)
  • Eltérések, hibák jelentése és javíttatása
  • Kapcsolattartás:
    • orvosokkal
    • kutatónővérekkel
    • szponzorral vagy CRO-val
  • Jelentések készítése (monitoring reportok)
  • Jogszabályok és irányelvek betartatása (pl. GCP – Good Clinical Practice)

Milyen képesítés kell hozzá?

Tipikus végzettség

Általában felsőfokú végzettség szükséges, például:

  • orvos
  • gyógyszerész
  • biológus
  • biotechnológus
  • vegyész
  • egészségtudományi vagy élettudományi diploma

Szükséges ismeretek és készségek

  • Klinikai kutatási alapismeretek
  • GCP (Good Clinical Practice) ismerete – ez alapkövetelmény
  • angol nyelvtudás (a dokumentáció és kommunikáció nagy része angol)
  • Precizitás, rendszerszemlélet
  • Jó kommunikációs készség
  • Utazási hajlandóság (különösen helyszíni CRA esetén)

Előny, ha van:

  • klinikai kutatásban szerzett tapasztalat (pl. study nurse, CTA)
  • CRA képzés vagy tanfolyam
  • adatkezelési, minőségbiztosítási tapasztalat

Hol dolgozik egy CRA?

  • Gyógyszergyártó cégnél (szponzor)
  • CRO-nál (Contract Research Organization)
  • Ritkábban kutatóintézeteknél

Milyen a munka jellege?

  • Irodai + terepmunka kombinációja (vagy teljesen remote)
  • Sok adminisztráció és dokumentáció
  • Nagy felelősség
  • Jó fizetés és nemzetközi karrierlehetőség

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.

 

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Olyanok vagyunk, mint egy karmester: vezényeljük hazánk légiforgalmát

Radlóczky Zsófia öt éve légiforgalmi irányító, de már 12 éves kora óta erre a hivatásra készült, amire édesapja inspirálta. Élvezi a... Teljes cikk

Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban

Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége és az Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete friss jelentése szerint az EU-ban minden harmadik nő... Teljes cikk

Pék

A pék olyan élelmiszeriparban dolgozó szakember, aki kenyér, péksütemények, kalácsok, kiflik, zsemlék és egyéb pékáruk előállításával... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár