Clinical Research Associate
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Clinical Research Associate feladata, hogy felügyelje és ellenőrizze a klinikai vizsgálatokat, vagyis azokat az orvosi kutatásokat, amelyekben új gyógyszereket, orvostechnikai eszközöket vagy kezeléseket tesztelnek embereken.
Fő feladatai
Egy CRA tipikus feladatai:
- Klinikai vizsgálóhelyek (kórházak, klinikák) látogatása vagy távoli monitorozása
- Annak ellenőrzése, hogy:
- a vizsgálat a protokoll szerint zajlik
- a betegek megfelelő tájékoztatást kaptak és beleegyeztek (informed consent)
- az adatokat pontosan rögzítik
- Betegadatok ellenőrzése (forrásadat-ellenőrzés – SDV)
- Eltérések, hibák jelentése és javíttatása
- Kapcsolattartás:
- orvosokkal
- kutatónővérekkel
- szponzorral vagy CRO-val
- Jelentések készítése (monitoring reportok)
- Jogszabályok és irányelvek betartatása (pl. GCP – Good Clinical Practice)
Milyen képesítés kell hozzá?
Tipikus végzettség
Általában felsőfokú végzettség szükséges, például:
- orvos
- gyógyszerész
- biológus
- biotechnológus
- vegyész
- egészségtudományi vagy élettudományi diploma
Szükséges ismeretek és készségek
- Klinikai kutatási alapismeretek
- GCP (Good Clinical Practice) ismerete – ez alapkövetelmény
- Jó angol nyelvtudás (a dokumentáció és kommunikáció nagy része angol)
- Precizitás, rendszerszemlélet
- Jó kommunikációs készség
- Utazási hajlandóság (különösen helyszíni CRA esetén)
Előny, ha van:
- klinikai kutatásban szerzett tapasztalat (pl. study nurse, CTA)
- CRA képzés vagy tanfolyam
- adatkezelési, minőségbiztosítási tapasztalat
Hol dolgozik egy CRA?
- Gyógyszergyártó cégnél (szponzor)
- CRO-nál (Contract Research Organization)
- Ritkábban kutatóintézeteknél
Milyen a munka jellege?
- Irodai + terepmunka kombinációja (vagy teljesen remote)
- Sok adminisztráció és dokumentáció
- Nagy felelősség
- Jó fizetés és nemzetközi karrierlehetőség
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?