kapubanner for mobile

Clinical Research Associate

A Clinical Research Associate feladata, hogy felügyelje és ellenőrizze a klinikai vizsgálatokat, vagyis azokat az orvosi kutatásokat, amelyekben új gyógyszereket, orvostechnikai eszközöket vagy kezeléseket tesztelnek embereken.

Fő feladatai

Egy CRA tipikus feladatai:

  • Klinikai vizsgálóhelyek (kórházak, klinikák) látogatása vagy távoli monitorozása
  • Annak ellenőrzése, hogy:
    • a vizsgálat a protokoll szerint zajlik
    • a betegek megfelelő tájékoztatást kaptak és beleegyeztek (informed consent)
    • az adatokat pontosan rögzítik
  • Betegadatok ellenőrzése (forrásadat-ellenőrzés – SDV)
  • Eltérések, hibák jelentése és javíttatása
  • Kapcsolattartás:
    • orvosokkal
    • kutatónővérekkel
    • szponzorral vagy CRO-val
  • Jelentések készítése (monitoring reportok)
  • Jogszabályok és irányelvek betartatása (pl. GCP – Good Clinical Practice)

Milyen képesítés kell hozzá?

Tipikus végzettség

Általában felsőfokú végzettség szükséges, például:

  • orvos
  • gyógyszerész
  • biológus
  • biotechnológus
  • vegyész
  • egészségtudományi vagy élettudományi diploma

Szükséges ismeretek és készségek

  • Klinikai kutatási alapismeretek
  • GCP (Good Clinical Practice) ismerete – ez alapkövetelmény
  • Jó angol nyelvtudás (a dokumentáció és kommunikáció nagy része angol)
  • Precizitás, rendszerszemlélet
  • Jó kommunikációs készség
  • Utazási hajlandóság (különösen helyszíni CRA esetén)

Előny, ha van:

  • klinikai kutatásban szerzett tapasztalat (pl. study nurse, CTA)
  • CRA képzés vagy tanfolyam
  • adatkezelési, minőségbiztosítási tapasztalat

Hol dolgozik egy CRA?

  • Gyógyszergyártó cégnél (szponzor)
  • CRO-nál (Contract Research Organization)
  • Ritkábban kutatóintézeteknél

Milyen a munka jellege?

  • Irodai + terepmunka kombinációja (vagy teljesen remote)
  • Sok adminisztráció és dokumentáció
  • Nagy felelősség
  • Jó fizetés és nemzetközi karrierlehetőség

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.

 

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek