Átadták a 11. Mentor Oscart
Tizenegyedik alkalommal került sor a Mentor Oscar áradására. Az idei szervezeti kategóriában két díjat is felsőoktatási intézmény vitt el (1. díj: Szegedi Tudományegyetem NK Alma Mater; különdíj: Nemzeti Közszolgálati Egyetem). Egyéni kategóriában Istenesné Solti Andrea kapta az első helyezést, széleskörű mentoring tevekénysége elismeréseként.

Idén a pályázók igen széles körből érkeztek: kis vállalatoktól a multikon keresztül az egyetemekig, bizonyítva a mentoring térnyerését minden területen. Lehetett pályázni egyéni és szervezeti kategóriákban, illetve ajánlásra, meghívásra és természetesen a nyílt kiírás alapján is.
Díjazottak
Szervezeti kategóriában első hely:
Szegedi Tudományegyetem NKI Alma Mater ahol 2014 óta sokszáz mentoring folyamatot zártak le sikeresen
A zsűri „Új Mentoring Program” különdíja:
Nemzeti Közszolgálati Egyetem, ahol tavaly indították a máris sikeres mentorálási programjukat
A zsűri „Környezettudatos Mentoring” különdíja:
ArrivaBus Kft., az üzemanyag fogyasztás csökkentésre irányuló mentoring programjáért
Egyéni kategóriában legjobbak:
1. Istenesné Solti Andrea (Shell Hungary Zrt.) aki egyben a Hungarian Business Leaders Forum elnöke is
2. Arany Zoltán (IBM Data Storage Systems Kft.)
3. Vajda-Nagy Timea (Solphar Kft.)
Egy olyan világban, amelyet gyors változás és folyamatosan változó elvárások jellemeznek, a mentoring az egyes emberek és a szervezetek számára is elengedhetetlen eszköz a kiválóság eléréséhez. Akár a strukturált vállalati mentorprogramokat, akár az informálisan kialakuló mentoring kapcsolatokat vagy az oktatási intézmények mentoring kezdeményezéseit nézzük, az előnyök vitathatatlanok.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Egyre több vállalatnál van igény coaching-típusú vezetésre, coach kompetenciákra. Épülnek ki a belső coach pool-ok, emellett sok cég keres külső... Teljes cikk
A sikeres toborzás kulcstényezője egy felkészült szakterületi vezető, a szaknyelvben hiring manager. Hogyan lehet képezni őket? Mi ebben a HR és a... Teljes cikk
Hátukon viszik a céget, hozzák a bevételt, gyorsan képesek reagálni a változásokra. Ők a kulcsemberek. Nehéz őket elcsábítani az álláspiacon és... Teljes cikk
- Ősztől kkv-knak szóló munkavédelmi pályázat indul – 20 millió forint is elnyerhető 6 napja
- Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 1 hete
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 2 hete
- 45 millió forintos támogatás innovatív civil ötletekért 3 hete
- Olyan munkahelyet hozunk létre, ahol mi is szívesen dolgoznánk - fókuszban a munkavállalói jóllét 3 hete
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 3 hete
- Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra 3 hete
- Akár 75 millió forintos támogatást is kaphatnak a fiatal gazdák 1 hónapja
- Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni 1 hónapja
- Íme 40 megbízható munkaadó 1 hónapja
- Június végéig pályázhatnak a vállalkozások az Év Felelős Foglalkoztatója elismerésre 2 hónapja