kapubanner for mobile
Szerző: Berta László
Megjelent: 15 éve

Csak a Fidesz választási témája a munkahelyteremtés

Az önkormányzati választás kampányában Orbán Viktor lakossági fórumain elmondta, hogy új munkahelyeket kell teremteni, de átfogó foglalkoztatási programmal egyelőre adós maradt a kormányzat. Feltűnő ugyanakkor, mennyire egyedül van a Fidesz, mennyire csak egy oldal választási témája a munkahelyteremtés. Berta László publicisztikája.

images

Minél nagyobb sikert ér el a Fidesz az önkormányzati választáson, annál gyorsabb lesz a változás - így foglalta össze mondandóját Orbán Viktor Szegeden. A miniszterelnök kampánybeszédeinek esszenciája, hogy a változáshoz új munkahelyeket kell teremteni, és ennek legsürgetőbb feltétele jelenleg az önkormányzati pozíciók megszerzése. Ezt az érvelést szigorú érdek szülte, a győzelem akarása, talán ezért meggyőző és könnyen vitatható egyben, de ez nem példa nélkül való a politikában. Az viszont erősen csökkenti az erejét, hogy míg a kormányzat legfontosabb feladatának tekinti a munkahelyteremtést, megoldási javaslatai nem álltak össze foglalkoztatási programmá, ezért a pártok helyi önkormányzati képviselőjelöltjeitől sem várható el, hogy azzal nyissák fel a választók szemeit, miként segítik az álláskeresőket jobb egzisztenciához. De akkor hogyan változik meg minden?

Erkölcsi megfontolásból egy kormánypárti és ellenzéki képviselőjelölt sem kérhetne szavazatot munkahelyteremtésre hivatkozva, míg nem alakít teljes programot intézményi feladatokkal, felelősségi körökkel a kormányzat. Ez a falat könnyen a kétharmados többség torkán akadhat, amit kétség kívül mosolyogva nézne végig a parlamenti ellenzék. A három kis párt felelősség nélkül kivárhat, de a Fidesz pozíciói sem gyengülnek. A törvényalkotási dömpinggel és tabudöntő intézkedésekkel megerősítve érezheti társadalmi támogatottságát az önkormányzati választás előtt, az újabb győzelem pedig lendületet ad a hosszú meneteléshez. Azért némi bizonytalanság érezhető, mert nem véletlenül kell tíz év 1 millió munkahelyhez.

Mit tudunk eddig? A napokban jelentette ki a miniszterelnök, hogy januártól bevezetik a 16 százalékos egykulcsos adórendszert, viszont semmi hír egy életképes táv- és részmunkaidő támogatásról, hogyan alakul az Út a munkához program sorsa, milyen csoda kell ahhoz, hogy a munkaügyi központokat alkalmassá tegyék a munkaerő-közvetítésre. Annyi legalább már világosodik, hogy a német mintát követve alakítanák át a szakképzést. Tehát célokról tudunk, de felreppenő hírek sem akadnak szakmai egyeztetésekről, határidőkről, a foglalkoztatás feladatainak egységbe olvasztásáról. Ha alig több mint száz nap után túlzó elvárás számon kérni, hogy mindez miért nem áll készen, akkor az sem helytálló, ha erre a kis időre és eredményeire hivatkozva kér támogatást a kormányzó erő az önkormányzati választáson.

Ígéreteihez hitet, eredményeihez türelmet kér a demokratikusan választott politikai erő. Nincs ez másként nálunk sem, csakhogy a pártok szerint üzeneteiket elég zsírpapírba csomagolni, az se baj, ha bontáskor zörög. A miniszterelnök útjairól kiadott Fidesz közlemények is ilyenek: az ország sikerének záloga, ha az önkormányzat jó együttműködést folytat a kormányzattal. Orbán Viktor Tatabányán kiemelte, a város érdeke, hogy ne maradjon ki az országos változásból és a leendő városvezetés az emberek érdekében jó együttműködést tudjon kialakítani a kormánnyal. Szombathelyen világossá tette, hogy az önkormányzati választás lehetőséget ad az embereknek arra, hogy elmondják véleményüket a kormány eddigi teljesítményéről, így minél több szavazatot kapnak a Fidesz jelöltjei, annál gyorsabb lesz a változás Magyarországon.

Tényleg, minden mondatban van rendszer, mert a kormányzati pozíció tényét és az eddigi eredményeket elégtelennek tartani nem is olyan egyszerű. Az ideálisnak vélt szavazó nem utasítja el a kényelmes, első látszatra logikus érvelést. Feltűnő, mennyire egyedül van a győzelemre ítélt Fidesz, mennyire csak egy oldal választási témája a munkahelyteremtés. Nem kétséges, sok álmatlan éjszakát okoz majd az önként vállalt kötelezettség.

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem mindenki vezető, aki annak látszik...(és bizony fejétől bűzlik a hal)

Csak úgy nyüzsögnek körülöttünk – de döntő többségükben inkább messze felettünk – a főnökök: cégvezetők, elnök-vezérigazgatók,... Teljes cikk

Az irodában töltött időtől függ a munkahelyi identitás és lojalitás?

HR Szubjektív rovatunkban Trencséni Zita, a Trans-Sped Kft. szervezetfejlesztési vezetője kérdez, miután válaszolt Pospischek Berta, a Deloitte Senior... Teljes cikk

Z generáció a tanácsadó cégeknél: Hogyan tanulhatnak és milyen kihívásokkal küzdhetnek?

HR Szubjektív rovatunkban Pospischek Berta, a Deloitte Senior HR Business Partnere kérdez, miután válaszolt Varga Botond, a VOIS Regional Reward, Policy &... Teljes cikk