Csak a Fidesz választási témája a munkahelyteremtés
Az önkormányzati választás kampányában Orbán Viktor lakossági fórumain elmondta, hogy új munkahelyeket kell teremteni, de átfogó foglalkoztatási programmal egyelőre adós maradt a kormányzat. Feltűnő ugyanakkor, mennyire egyedül van a Fidesz, mennyire csak egy oldal választási témája a munkahelyteremtés. Berta László publicisztikája.
Erkölcsi megfontolásból egy kormánypárti és ellenzéki képviselőjelölt sem kérhetne szavazatot munkahelyteremtésre hivatkozva, míg nem alakít teljes programot intézményi feladatokkal, felelősségi körökkel a kormányzat. Ez a falat könnyen a kétharmados többség torkán akadhat, amit kétség kívül mosolyogva nézne végig a parlamenti ellenzék. A három kis párt felelősség nélkül kivárhat, de a Fidesz pozíciói sem gyengülnek. A törvényalkotási dömpinggel és tabudöntő intézkedésekkel megerősítve érezheti társadalmi támogatottságát az önkormányzati választás előtt, az újabb győzelem pedig lendületet ad a hosszú meneteléshez. Azért némi bizonytalanság érezhető, mert nem véletlenül kell tíz év 1 millió munkahelyhez.
Mit tudunk eddig? A napokban jelentette ki a miniszterelnök, hogy januártól bevezetik a 16 százalékos egykulcsos adórendszert, viszont semmi hír egy életképes táv- és részmunkaidő támogatásról, hogyan alakul az Út a munkához program sorsa, milyen csoda kell ahhoz, hogy a munkaügyi központokat alkalmassá tegyék a munkaerő-közvetítésre. Annyi legalább már világosodik, hogy a német mintát követve alakítanák át a szakképzést. Tehát célokról tudunk, de felreppenő hírek sem akadnak szakmai egyeztetésekről, határidőkről, a foglalkoztatás feladatainak egységbe olvasztásáról. Ha alig több mint száz nap után túlzó elvárás számon kérni, hogy mindez miért nem áll készen, akkor az sem helytálló, ha erre a kis időre és eredményeire hivatkozva kér támogatást a kormányzó erő az önkormányzati választáson.
Ígéreteihez hitet, eredményeihez türelmet kér a demokratikusan választott politikai erő. Nincs ez másként nálunk sem, csakhogy a pártok szerint üzeneteiket elég zsírpapírba csomagolni, az se baj, ha bontáskor zörög. A miniszterelnök útjairól kiadott Fidesz közlemények is ilyenek: az ország sikerének záloga, ha az önkormányzat jó együttműködést folytat a kormányzattal. Orbán Viktor Tatabányán kiemelte, a város érdeke, hogy ne maradjon ki az országos változásból és a leendő városvezetés az emberek érdekében jó együttműködést tudjon kialakítani a kormánnyal. Szombathelyen világossá tette, hogy az önkormányzati választás lehetőséget ad az embereknek arra, hogy elmondják véleményüket a kormány eddigi teljesítményéről, így minél több szavazatot kapnak a Fidesz jelöltjei, annál gyorsabb lesz a változás Magyarországon.
Tényleg, minden mondatban van rendszer, mert a kormányzati pozíció tényét és az eddigi eredményeket elégtelennek tartani nem is olyan egyszerű. Az ideálisnak vélt szavazó nem utasítja el a kényelmes, első látszatra logikus érvelést. Feltűnő, mennyire egyedül van a győzelemre ítélt Fidesz, mennyire csak egy oldal választási témája a munkahelyteremtés. Nem kétséges, sok álmatlan éjszakát okoz majd az önként vállalt kötelezettség.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A munka világa az elmúlt években látványosan átalakult, de 2026 már nem az új trendek bevezetéséről szól, hanem azok következményeiről. A... Teljes cikk
Mi az, ami valójában egy vállalatnál tartja a munkavállalókat? Bár a fizetés, a közvetlen felettes és a kihívást jelentő feladatok fontosak, a... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) vagyis az AI határozta meg a HR diskurzust 2025-ben, és ez aligha fog változni 2026-ban. Ugyanakkor a GKI kutatása... Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján 1 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?