kapubanner for mobile
Megjelent: 13 hónapja

Diákmunka: megbízási szerződés, vagy munkaviszony?

Elérkezett a nyár, ami azt jelenti, hogy a diákok és egyetemi hallgatók jól megérdemelt nyári szünetüket tölthetnék. Azonban sokan közülük úgy határoznak, hogy ezt az időt máshogyan hasznosítják, és valamilyen pénzkereseti lehetőség után néznek. Erre pedig különböző iskolaszövetkezetek keretein belül, vagy akár magán úton is lehetőségük van, például megbízási szerződés használatával.

diák munka bér-
images

Foglalkoztatási formák

Egyre gyakoribb, hogy akár 18 éven aluli diákok is egész évre vállalnak állást a megfelelő anyagi biztonság megteremtése érdekében. Amikor ilyen helyzet áll fenn, az egy részmunkaidős munkaviszony keretében megoldható, hiszen a munkaadó hosszú távon számíthat a munkaerőre, így van is értelme konkrét munkaviszonyt létesíteni. Viszont az általánosabb még mindig az, hogy 2-3 hónapos idénymunkákra jelentkeznek a tanulók, mely esetében jobb a szövetkezeten belüli bejelentés, vagy a megbízási szerződés.

Megbízás vagy munkaviszony?

A megbízási szerződés és a munkaviszony között a legfőbb különbség, hogy a megbízási szerződés egy adott feladat elvégzésére kötelezi a megbízottat, annak legjobb képességei szerint, a szerződésben jelzett határidőre, megbízási díj ellenében, de a várt eredményre nem vállal garanciát. A megbízott saját eszközeivel dolgozik, és az idejét is maga osztja be a szerződésnek megfelelően. A munkaviszony ezzel szemben viszont Jelentősen kötöttebb, mind a munkaidő, mind a munkaeszközök tekintetében, és munkabérért végzendő.

Megbízási szerződés minta

Megbízási viszony esetén számíthatunk arra, hogy a megbízónk már rendelkezik megbízási szerződés minta dokumentummal, ami jól bejáratott. De vajon még ez esetben is óvakodjunk e mintáktól, mert elavultak, érvénytelenek, esetleg hiányosak lehetnek, vagy adott esetben tartalmazhatnak olyan elemeket, melyek számunkra szükségtelenek? Ha biztosra akarunk menni, megbízási szerződés minta helyett használjunk egy dokumentum generátort. A Szerzi platformon generálható okosdokumentumok közül a megbízási szerződés opciót választva gyorsabban végezhetünk, mint egy minta kitöltésével, mert csak a rendszer által feltett kérdéseket kell megválaszolnunk, amelyből elkészül a jogszabályoknak megfelelő, koherens szerződés. Ha további kérdés esetén pedig lehetőségünk van online jogi tanácsadás igénybevételére is.

  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elstartolt a nyári diákmunka-szezon: ennyit kereshetnek a fiatalok

Már javában dübörög a 2024-es nyári diákmunka-szezon, a jelentkezések száma pedig ilyenkor – május végétől június közepéig – a legmagasabb.... Teljes cikk

Meghaladhatja a 2000 forintot a diákmunkások átlagos órabére 2024-ben

Dinamikusan emelkednek a diákmunka-órabérek, a piacvezető Meló-Diák elnök-vezérigazgatója szerint idén már az országos átlag is 2000 forint felett alakulhat. Teljes cikk

Ahol a bruttó a nettó: még vonzóbb a diákmunka

A 25 év alattiakra vonatkozó adómentesség felpörgette a diákmunkapiacot, növelte az álláskeresési kedvet a 25 év alattiak körében. Az órabérek... Teljes cikk