Diákok nyerhetik: út a Szilícium-völgybe

Stratégiai partnerségre lépett a uSchool oktatási program és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara. A megvalósuló vállalkozói klubok lehetőséget adnak a középiskolás diákoknak, hogy megismerjék, miként tudnak eljuttatni egy ötletet a megvalósításig. A legjobb üzleti ötlettel előálló csapat nyereménye tanulmányút lesz a Szilícium-völgybe - írta közleményében a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara.

images

A Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamarán belül működő BCCH-uSchool Club „játszóteret” biztosít majd azoknak a diákoknak, akiknek még legalább egy éve van hátra az érettségiig. A diákok lehetőséget kapnak arra, hogy kidolgozzák életük első üzleti projektjeit, amelyeket akár egy nyereséges vállalkozássá is tehetnek, ezzel értékes és valós gyakorlati tapasztalatot szerezve az üzleti világ működéséről.

A uSchool klubsorozata 2017 márciusának első hetében kezdődik el és júniusban ér majd véget.

„Tizenöt évesen léptem be a munka világába. Karrierem során a világ legjobb tanácsadó cégénél és légitársaságánál, valamint Fortune 500-cégnél és banknál is dolgoztam. Tizennégy év után ismertem fel, hogy leginkább az üzletfejlesztést élvezem, azóta saját céget vezetek és befektetéseim vannak 14 vállalatban Európa 7 országában. Szeretném a tapasztalataimat megosztani a diákokkal és biztatni őket, hogy ne féljenek önálló projektekbe kezdeni, vállalkozni. A vállalkozói szellem meghatározó szempont a világ kihívásainak megoldásában, függetlenül a karrierpálya választásától” - mondta Imre Antonia, a uSchool Magyarország és az Invendor Tanácsadó Kft. ügyvezetője.

A diákokból álló csoportok munkáját egy mentorcsapat segíti, amelynek tagjai a BCCH tagvállalatainak szakembereiből, illetve fiatal vállalkozók közül kerülnek ki. A mentorok heti találkozók során segítik a résztvevőket feladatuk megvalósításában. A program félidejében lesz egy startup-hétvége, ahol először kisebb közönségnek mutatják be projektjeiket a diákok.

A négy hónapos program egy versennyel zárul. A diákok vállalkozókból, befektetőkből és más érdeklődőkből álló nagyközönség előtt mutathatják be kész projektjeiket. A legjobb üzleti ötlettel előálló csapat nyereménye tanulmányút lesz a Szilícium-völgybe.

Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél

A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk

Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk