kapubanner for mobile

adózás SSC Eaton munkakörök érthetően Direct Tax Lead Analyst

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Direct Tax Lead Analyst

A Direct Tax Lead Analyst-ek az EMEA régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) francia, illetve német nyelvű országaiért felelős adózási vezetőkkel szorosan és kölcsönösen együttműködve dolgoznak.

A munkakör leírását Szende Csaba, az Eaton EMEA Üzleti Szolgáltató Központ HR-igazgatója és munkatársai készítették arról, hogy mi is az adott pozíció betöltőjének feladata az Eatonnál. Az Eaton EMEA BSC próbálja megtalálni azt a középutat, hogy kövesse a céges normákat, de az elnevezések konzisztensek legyenek és a leírásokból kiderüljön a munkakör célja és elvárásai.

Az Eaton társasági adó tudásközpontja úttörő módon közelíti meg a a társasági adókötelezettség kiszámításának módszertanát. A tudásközpont az EMEA stratégiai adócsoport partner szervezeteként, egyben az Eaton globális adó organizációjának kiemelten fontos szervezeti egységeként felel az EMEA régió valamennyi országának adókalkulációjának központosításáért és annak koordinációjáért. A Direct Tax Lead Analyst-ek az Eatonnál az EMEA régió francia, illetve német nyelvű országaiért felelős adózási vezetőkkel szorosan és kölcsönösen együttműködve, az adott országok adókalkulációjának elkészítéséért és a vonatkozó nemzeti jogszabályok megfelelő alkalmazásáért felelősek. Ezenfelül támogatják az adott országok pénzügyi részlegeit a társasági adóval érintett folyamatokban, ideértve az esetleges adóellenőrzéseket is. A Direct Tax Lead Analyst-eknek stratégiai jelentőségű adórezsimek megismerésére nyílik lehetőségük.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban

Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá teszi. A digitális írástudás lesz a túlélés záloga: aki nem tanulja meg, annak drasztikusan bezárul a kereseti plafon. A fiatalok már DNS-szinten előnyben vannak - nyilatkozta a Portfoliónak Vinnai Balázs, az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége elnöke, az MBH Bank elnöki főtanácsadója.

További cikkek

Az ápoló is írhat majd receptet – bővül a szakdolgozók hatásköre

A magasan képzett egészségügyi szakdolgozók a jövőben önállóan, saját jogon is elláthatnak olyan tevékenységeket, amelyeket eddig kizárólag... Teljes cikk

Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei

Egy 2025-ös felmérés szerint a technológiai újdonságok miatt a meglévő készségek 40 százaléka avulhat el vagy alakulhat át 2030-ig. Egy másik,... Teljes cikk

Egyéni kedvezmények helyett erre van szüksége a munkába visszatérő kismamáknak

Az elmúlt két évben többszörösére nőtt a szövetkezeti foglalkoztatásban dolgozó kismamák száma, ami növekvő tendenciára enged következtetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Elemző

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025