Dizájn a munkahelyen - egy lenyűgöző bank
A Saxo Bank koppenházgai központjában nem mindennapi irodateret alakítottak ki. Van itt minden, amit csak el tudunk képzelni: dinoszaurusz, művészeti installációk, fürdőző gyerekek és egyéb őrületek, írja az iroda.hu.
Az irodaház nem csak a homlokzat és szerkezeti kialakítás miatt különleges épület, hanem a belső terek és dizájnelemek szempontjából sem egy átlagos munkahely. A belső tereket különleges művészeti tárgyak uralják, amelyek az úgynevezett Saxo Gyűjtemény részei. Hiszen a banknak az évről-évre történő terjeszkedés miatt már saját képzőművészeti gyűjteménye is van. Nagy az érdeklődésük a kortárs művészet iránt, rengeteg festmény, installáció van a birtokukban, nyitottak az innovatív építészeti megoldások iránt. Az elsődleges cél a fiatal dán művészek mentorálása.
További képek és a teljes cikk itt olvasható: http://iroda.hu/irodapiac/ez-brutalis-ilyen-munkahelyet-meg-sosem-lattunk/102921
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk
Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk
Hiába gondolkodik a munkavállalók közel fele munkahelyváltáson, Szemán Zoltán karrier-tanácsadó szerint ez inkább a vágyat fejezi ki, nem a... Teljes cikk
- Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege 2 hónapja
- Most érdemes dönteni, ki vegye át a családi vállalkozást 3 hónapja
- A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon 3 hónapja
- Muszáj feljebb lépni a munkahelyi "táplálékláncban"! 5 hónapja
- Hogyan vágjunk bele a változásba hatékonyan és lendületesen? 5 hónapja
- Az okos munkakörnyezetek ereje: Növelje munkavállalói produktivitását! 6 hónapja
- Erősség-matek a sikerért! - Mit nyerhet egy vállalkozás, ha az erősségekre koncentrál? 6 hónapja
- Ha hirtelen távozik az ügyvezető: ekkor lép be az interim CEO 6 hónapja
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 7 hónapja
- Ezért jobbak a Fülöp-szigeteki vendégmunkások 7 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 7 hónapja