Megjelent: 2 éve

Dőlnek a digitális felajánlások távmunkához, oktatáshoz - Itt böngészhetsz!

Néhány nap alatt 174 digitális felajánlás érkezett a koronavírus-járvány miatt elindított Digitális összefogás kampányban. A home office-ba kényszerül munkavállalók nem csak az extra adatkeret és internetszolgáltatás kategóriában találhatnak segítséget, de a kikapcsolódáshoz is jó tippeket kaphatnak. A munkáltatók a távoli munkavégzést támogató, valamint digitális oktatást segítő útmutatók, szoftverek, eszközök, tananyagok között böngészhetnek.

images

Több mint kétszeresére nőtt a Digitális összefogásban beérkezett felajánlások száma - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).

A kezdeményezés március 24-i bejelentése óta eltelt napokban az induló nyolcvan digitális felajánlás mellé további kilencvennégy érkezett. A digitális szektor így mostanáig összesen százhetvennégy digitális megoldással, alkalmazással, szolgáltatással segíti a veszélyhelyzethez való alkalmazkodást elsősorban a tanárok és diákok, az idősek és a vállalkozások, munkavállalók számára.

A beérkezett százhetvennégy felajánlásból száztizenhármat bárki igénybe vehet, a maradék hatvanegy felajánlást pedig a cégek egy-egy meghatározott célcsoportnak szántak, így ezeket célzottan osztják ki.

A három mobilszolgáltató által felajánlott plusz mobiladat csomagokat bárki igénybe veheti, a megoldások közel négyötöde az oktatás résztvevőinek megsegítését célozza, a távmunkát támogató szoftverek és platformok pedig közel egymillió ember otthoni munkavégzését segíti, de számos eszköz, alkalmazás könnyíti meg a kapcsolattartást, tájékozódást az idősek számára is.

Böngészni a lehetőségek közül és felajánlást tenni a felajanlas.digitalisjoletprogram.hu honlapon lehet.

A váratlan gyorsasággal home office-ba kényszerül munkavállalók nem csak az extra adatkeret és internetszolgáltatás kategóriában találhatnak segítséget, de a kikapcsolódáshoz is jó tippeket kaphatnak az ingyenesen elérhető filmek, TV-csatornák között.

A munkáltatók a többi között a távoli munkavégzést támogató, valamint digitális oktatást segítő útmutatók, szoftverek, eszközök, tananyagok és Facebook-csoportok között böngészhetnek.

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Tartós egészségkárosodást is okozhat a home office

A home office-ban dolgozók legfeljebb 10-15 százalékának vannak olyan berendezései, bútorai, gépészeti megoldásai, amik hasonlítanak az irodai... Teljes cikk

Ezt gondolják az IT-szakemberek a távmunkáról

Nem hiányzik a napi akár többórás ingázás, a dugóban üldögélés az IT-szektor dolgozóinak. Egy friss kutatás szerint a munkavállalók... Teljes cikk

Minden harmadik irodai munkavállaló teljes mértékben vagy részben otthonról dolgozik

Minden harmadik irodai munkavállaló dolgozik teljes mértékben vagy részben otthonról, miközben a munkaadóknak csupán az ötöde megy bele abba, hogy... Teljes cikk

Facebook