Dunántúlon már bedőlt az építőipar
A dunántúli építőipari cégek közel harmada csőd- vagy felszámolási eljárás alatt van, minden második pedig a túlélésért küzd - idézi a térség kereskedelmi és iparkamarái, kistérségi szakemberek, pénzintézetek és önkormányzatok bevonásával készült felmérést a Napi Gazdaság.
A folyamat december óta egyre csak gyorsul. A több mint húszezerre tehető, ötvennél kevesebb dolgozót foglalkoztató kisvállalkozások még rosszabb helyzetben vannak, de csökkenő rendelésállományról számolnak be az olyan nagy cégek is, mint a ZÁÉV, a Leier vagy az elsősorban mélyépítéssel foglalkozó Szabadics Zrt. - tette hozzá a szakember. A csődök sorozatát Soprontól Szombathelyen át Pécsig befejezetlen építkezések százai, garanciális problémák és növekvő munkanélküliség jelzi. Már mintegy 30 ezer dolgozó állása szűnt meg vagy vált bizonytalanná. Ráadásul ez csak tovább fog növekedni, hiszen sok vállalkozás tavasztól késő őszig még legalább kétszer ennyi embernek biztosított megélhetést.
Napi Gazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 5 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 5 hónapja
- Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar 5 hónapja
- Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ 7 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 8 hónapja
- Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar 8 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 8 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 11 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 11 hónapja
- Kedvez a piaci helyzet a lakásépítőknek és lakásfelújítóknak 11 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 12 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig