kapubanner for mobile

Dunántúlon már bedőlt az építőipar

A dunántúli építőipari cégek közel harmada csőd- vagy felszámolási eljárás alatt van, minden második pedig a túlélésért küzd - idézi a térség kereskedelmi és iparkamarái, kistérségi szakemberek, pénzintézetek és önkormányzatok bevonásával készült felmérést a Napi Gazdaság.

Riasztó a kép az építőiparban: az ágazatban működő, legalább 50 dolgozót foglalkoztató, korábban évente legalább 100 millió forint nettó árbevételt elért több mint kilencezer dunántúli építőipari vállalkozás közül eddig nagyjából 2700 dobta be a törölközőt vagy küldte el a dolgozók nagy részét, illetve szünetelteti tevékenységét - mondta a Napi Gazdaságnak Somos Péter, a jelentés egyik készítője, hozzátéve: minden harmadik cég jelentős adósságot felhalmozva megy tönkre.

A folyamat december óta egyre csak gyorsul. A több mint húszezerre tehető, ötvennél kevesebb dolgozót foglalkoztató kisvállalkozások még rosszabb helyzetben vannak, de csökkenő rendelésállományról számolnak be az olyan nagy cégek is, mint a ZÁÉV, a Leier vagy az elsősorban mélyépítéssel foglalkozó Szabadics Zrt. - tette hozzá a szakember. A csődök sorozatát Soprontól Szombathelyen át Pécsig befejezetlen építkezések százai, garanciális problémák és növekvő munkanélküliség jelzi. Már mintegy 30 ezer dolgozó állása szűnt meg vagy vált bizonytalanná. Ráadásul ez csak tovább fog növekedni, hiszen sok vállalkozás tavasztól késő őszig még legalább kétszer ennyi embernek biztosított megélhetést.

Napi Gazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk