Egy kávé áráért fittebb lehet a munkahely
A Fitpuli egy mobilapplikációra épülő digitális egészségprogram, amely munkahelyi környezetben támogatja a személyes egészségfejlesztési célokat. Lehel Gábort, az UNION elnök-vezérigazgatóját és Dr. Oláh Dánielt, a Fitpuli ügyvezető igazgatóját kérdeztük az együttműködésükről.
A Fitpuli piacra lépése az UNION Biztosítóval együttműködve történt, amelynek stratégiájától és arculatától nem áll messze az új kezdeményezés:
„Gyakran vállalunk úttörő szerepet, ilyen volt az is, amikor 2008-ban az elsők között léptünk be a magyarországi egészségbiztosítási piacra. Ez egy fiatal, alig egy évtizedes, de nagyon gyorsan fejlődő ágazat. Nem áll rendelkezésre pontos piaci statisztika, én magam 11 milliárdosra becsülöm ezt a szegmenset, amelyben a friss szerzések 30%-át mi visszük el. Az egészségbiztosítás az elmúlt öt-hat év során már megkerülhetetlen biztosítási formává vált. Mára számtalan vállalat alkalmazza munkaerő-megtartó juttatásként, a dolgozók széles köre is hozzászokott és rendszeresen használja annak szolgáltatásait ”- mondta Lehel Gábor, az UNION elnök-vezérigazgatója.
Oláh Dániel: Az UNION-nal kötött szerződés értelmében a Fitpuli szolgáltatását a biztosító termékeibe beépítve is ajánljuk ki és visszük el a vállalatokhoz
Az UNION a megfelelő biztosítási védelem megteremtése mellett az egészséges életmód kialakítására és a megelőzésre is hangsúlyt fektet. Ennek egyik hatékony eszközeként tekint a Fitpulira, ezért együttműködési megállapodást kötött a magyar startup céggel, és kizárólagos biztosítási partnerévé vált. A közös munka első kézzelfogható eredménye a nagyvállalati egészségbiztosítási ügyfelek részére kínált komplex életmód-applikáció.
„Az UNION-nal kötött szerződés értelmében a Fitpuli szolgáltatását a biztosító termékeibe beépítve is ajánljuk ki és visszük el a vállalatokhoz. Együttműködésünk fontos állomása, hogy a mobilappot először az UNION munkavállalóinak tettük elérhetővé. A visszajelzések alapján közös gondolkodás indult a jövőbeni irányokról, alapvetően hiánypótló megoldásnak tartják a hazai munkáltatói szférában.” - mondta el Dr. Oláh Dániel.
Mi a Fitpuli?
• Szolgáltatás, amely kizárólag a szerződött munkáltatók munkavállalói számára érhető el
• A lelke egy mobilalkalmazás (elérhető iOS-re és Androidra)
• Önállóan is működik, de okoskarkötővel együtt sokkal pontosabb
• Automatikusan gyűjti az adatokat
• A piacon elérhető összes trackerrel kompatibilis
• Egy platformra gyűjti az életmód és orvosi paramétereket
• Folyamatosan menedzseli a krónikus betegségekkel kapcsolatos információkat
• Látással és hallással összefüggő szűrővizsgálatokat tartalmaz
• Laborlelet-értelmező felülettel is rendelkezik
„A Fitpuli a munkáltatók számára aggregált módon, trendszerű visszajelzést ad a dolgozók globális egészségi állapotáról és az adott vállalat által bevezetett egészségprogramok eredményességéről. A fejlesztés - amelyet a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál is regisztráltak - garantálja, hogy a titkosított, egyedi, személyes adatokhoz csakis az adott felhasználó férjen hozzá, a vállalatokhoz tehát kizárólag anonim adatok juthatnak el” - mutatott rá a Fitpuli ügyvezető igazgatója. Hozzátette, hogy a szolgáltatás díja munkavállalónként havonta hozzávetőlegesen egy kávé árának felel meg.
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Komoly változások lesznek januártól a MÁV vezetésében 3 hónapja
- A makói gumigyár vezetősége beperelte a Gumiipari Szakszervezeti Szövetséget és annak elnökét 3 hónapja
- A munkahelyek védelme érdekében folytatódik az újraiparosítási hitelprogram 3 hónapja
- A technológiai innovációt, a műszaki és mérnöki kutatómunka terén kiemelkedő teljesítményeket díjazták 3 hónapja
- Megvan, ki fog őrködni Magyarország költségvetése fölött 3 hónapja
- Biztos egészségügyi védőháló egész évben 5 hónapja
- HR-igazgatóból ügyvezető? - Hogyan változik a HR szerepe a jövő munkahelyén? 5 hónapja
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 6 hónapja
- Szabálysértő a munkaidő-szabályozás? 7 hónapja
- Kikelt a vendégmunkások és az akkugyárak ellen a Jobbik 7 hónapja
- Közel 20 ország munkaerőpiaca vált elérhetővé - Minősített foglalkoztatóvá lépett elő a Viapan! 7 hónapja