szabályozás Európai Unió munkavállalás szabad munkaerő-áramlás kiküldetés

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Egyenlő bér és azonos munkakörülmények járnak a kiküldött dolgozóknak

Az Európai Parlament kedden megszavazta, hogy az ideiglenesen kiküldetésben dolgozóknak a helyiekkel azonos bérek járnak, írja a Portfolio.

Az EP által elfogadott szabályok értelmében a kiküldetésben lévő munkavállalóra teljes egészében a célország helyi béreire vonatkozó szabályozások érvényesek.

A kiküldetés időtartamát 12 hónapban határozták meg, amely hat hónappal meghosszabbítható - írja a lap.

Az utazás, az étkezések és a szállás költségeit a munkaadó fizeti, azok nem levonhatók a munkaerő béréből.

A tagállamoknak két éven belül kell átültetniük a szabályozást jogrendjükbe, amely az Unióban összesen 2,3 millió embert érintett a 2016-os adatok szerint.

Portfolio

Eseményajánló

2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Brexit: alkalmazandó járulék és szociális hozzájárulási adó szabályai

2020. július 1-jén lépett hatályba az új Tbj., azaz a 2019. évi CXXII. törvény. Az új Tbj. külön rendelkezik az Egyesült Királyság uniós tagságának megszűnését - azaz a Brexitet - követően arról, hogy ki minősül saját jogú nyugdíjasnak, miként alakul a kiküldetés? Valamint az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetéshez kapcsolódó lakóhely és tartózkodási hely szabályairól.

További cikkek

A koronavírus miatt nem jönnek a külföldi munkavállalók

A koronavírus az élet minden területére hatással van az elmúlt napokban, hetekben. Világszerte határokat zártak le, egész országrészek, sőt... Teljes cikk

Bonyolult TB és adózási szabályok külföldi munkavállalásnál

A kiküldetésének és munkavállalásának adózási és társadalombiztosítási szabályai önmagukban is nagyon bonyolultak, ráadásul ezek egymástól... Teljes cikk

Nincs olyan, hogy mesterterv relokáció esetén

Egy költözés komoly stresszt jelent. Ez fokozottan igaz abban az esetben, ha nem csak az ember lakhelye, hanem a munkahely, esetleg az ország, ahol él,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Iratkozzon fel hírlevelünkre!

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Külföldi munka

Video

Fizetés nélküli szabadság veszélyhelyzetben - hogyan kezeljük?

HR Szubjektív

A HR hogyan támogatja a vezetőket és kollégákat az Uniqa kultúraváltásában?

Aki válaszol: Sipőcz Iván

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Bár nem szó szerint, de nagyjából ez hangzik el Salma Hayek szájából a Mint egy főnök című filmben, amikor beszáll két barátnő adósságokkal küzdő, de feltörekvő startupjába.

Ha üzletasszonyok akartok lenni, főnökként kell viselkedni

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020