A Szegedi Foglalkoztatási Paktum 2017 végéig 1 milliárdot fordít arra, hogy minél több hátrányos helyzetű, alacsony iskolai végzettségű személyt kapcsoljanak be a munka világába, akik eddig nem jutottak álláshelyhez. Szegeden 700 főt juttatnának munkához a harminc hónapos projektben - írja a szegedma.hu.
Részletek 
Jegyek Részletek Jegyek
Lassan öt éve a munkaerőhiány a magyar gazdaság egyik legjellemzőbb problémája. Magyarországon egyre több állásra egyre nehezebben és drágábban... Teljes cikk
A képzett külföldi munkaerő kontrollált bevonása nélkül már rövidebb távon is megoldhatatlan problémát okozna számos területen a... Teljes cikk
A munkatársakért nagy a verseny, ezért a bérlők az egyterű vagy cellás irodák helyett a variálható funkcionalitást részesítik előnyben, és az... Teljes cikk
Szemléletformáló útmutató bevált praktikákkal
Az előző kvótás posztom kommentfolyamában fel is merült a kérdés, hogy ha a nőknek munkát adunk, „ki megy akkor...
Hogyan jelenik meg az intuíció biológiai valónkban? Milyen fiziológiai folyamatok és szervek érintettek ezen tapasztalat...
Számos cégben már van belső képzés, illetve mentorok, akik az újonnan felvett munkatársaknak segítenek a beilleszkedésben. A...
Hosszabbra nyúlt kihagyás után egy aktuális témával jelentkezem. Itt van az ősz, beindult a betegségszezon. Gyakran...
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Aki kérdez: Szabó Zsuzsanna
Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről