Egyre aktívabbak az idősek
A legutóbbi népszámlálás adatai szerint 60 év felett is 170 ezren dolgoztak, írja a hír6.hu.
A 2011-es népszámláláskor a 60 év felettiek nagyjából a lakosság negyedét tették ki (2 331 ezren voltak) a KSH adatai szerint. Az eltartottak aránya közülük mindössze 0.7 százalék.
2011-ben pedig 7,3 százalékuk dolgozott, és a nyugdíjkorhatár emelésével ez az arány bizonyára még tovább fog emelkedni. Persze minél "fiatalabb" korosztályt képvisel valaki az idősek között, annál nagyobb eséllyel aktív. A legutóbbi népszámláláskor a statisztikában szereplő majdnem 4 millió foglalkoztatott 4,3 százaléka volt 60 év feletti országosan
hír6
2011-ben pedig 7,3 százalékuk dolgozott, és a nyugdíjkorhatár emelésével ez az arány bizonyára még tovább fog emelkedni. Persze minél "fiatalabb" korosztályt képvisel valaki az idősek között, annál nagyobb eséllyel aktív. A legutóbbi népszámláláskor a statisztikában szereplő majdnem 4 millió foglalkoztatott 4,3 százaléka volt 60 év feletti országosan
hír6
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Révész Máriusz: Sokakat a munkahelyükön keresztül lehet mozgásra bírni 10 hónapja
- Új SZÉP-kártya zseb segíti, hogy többet mozogjanak a magyar munkavállalók 11 hónapja
- Lesújtó adatok - 1,2 millió magyar nyugdíjas szűkös vagy nagyon szűkös életszínvonalon él 11 hónapja
- Az ezüst generáció ereje: Hogyan profitálhatnak a cégek a nyugdíjasok tudásából? 1 éve
- Tízből négy nagyszülő egész évben spórol a karácsonyi ajándékra 1 éve
- A legtöbb magyar arra számít, hogy 70 éves kora után is dolgoznia kell 1 éve
- A legtöbb magyar nyugdíjas kényszerből dolgozhat 1 éve
- A mozgás élményét népszerűsíti az Aktív Sulikezdés program, indulhat a pontvadászat 1 éve
- Egyre nehezebb helyzetben vannak a hazai idősápolásban dolgozók 2 éve
- Az amerikaiak több mint fele nyugdíjba vonulás után is dolgozna 2 éve
- A gazdaságilag nem aktívak száma munkavállalási szándékuk szerint, nemenként 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- villanyszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Teszt technikus (2026. 03. 02)
- Sorvezető (2026. 03. 02)
- Raktári kisegítő, komissiózó (2026. 03. 02)
- Irodai adminisztrációs gyakornok (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben