A legtöbb magyar nyugdíjas kényszerből dolgozhat
2010-ben még csak 31 ezer 65-74 éves, gazdaságilag aktív ember volt az országban. A számuk 2023-ra megnégyszereződött.
A nyugdíj mellett dolgozók többsége kizárólag kényszerből vállal munkát – mondta a Népszavának a GKI Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója az idősek foglalkoztatási helyzete kapcsán. A lap azt követően kereste meg Molnár Lászlót, hogy a Nemzeti Adó és Vámhivatal közölte a Népszavával, hogy hány nyugdíjas dolgozik az országban. Az adóhatóság adatai szerint havonta mintegy 150 ezer, nyugdíjkorhatár fölötti öregségi nyugdíjasnak volt munkaviszonyból származó bérjövedelme, ennek havi átlagos összege pedig 542 ezer forint volt (valószínűleg bruttó összegről van szó). A NAV hozzátette, hogy ez az adat nem tartalmazza azokat, akik éltek a Nők40 kedvezménnyel, de még nem érték el az öregségi nyugdíjkorhatárt.
A KSH adataiból kiderül, hogy míg 2010-ben csak 31 ezer 65-74 éves, gazdaságilag aktív ember volt az országban, 2013-ra 34 ezerre, 2018-ra 58 ezerre, 2023-ra 123 ezerre nőtt a számuk.
Molnár László szerint ennek az az oka, hogy a nyugdíj csak papíron inflációkövető, az idős emberek életszínvonala folyamatosan leszakad, egyre több idős ember él szegénységben, 20 százalékuk ellátása a szegénységi küszöb alatt van. Úgy látja, hogy ha a nyugdíj megfelelő életszínvonalat biztosítana, sokkal kevesebben dolgoznának ma 65 éves kor fölött.
„Legyünk őszinték, még az átlagnyugdíjból sem lehet jól megélni, aki pedig egyedül marad, annak a rezsi-gyógyszer-élelmiszer kifizetése után nem marad pénze, nyomorog. Akik ketten vannak, azoknak talán egy kicsit könnyebb a helyzetük” – mondta.
A Nyugdíjas Szervezetek Egyeztető Tanácsa (NYUSZET) elnöke, Juhász László elmondta, szervezetük beszámolója alapján két okból dolgoznak a nyugdíjasok: az egyik csoportba azok tartoznak, akik csak nemrég töltötték be a korhatárt, kötődnek a munkájukhoz és még jó az egészségi állapotuk. Nagyobb arányban van a másik csoport, aki kényszerből vállalnak munkát. Juhász László nagyságrendileg 120 ezerre teszi azoknak a számát, akik már régóta nyugdíjasok, betöltötték a 70. életévüket is, és ellátásuk elértéktelenedése miatt kell munkát vállalniuk.
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Sokan aggódnak, hogy a nyugdíj előtt álló munkavállalókat 2026-ban még védi-e a törvény. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő idei első... Teljes cikk
Mi várható a nyugdíjasok számára 2026-ban? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő összefoglalója a legfontosabb tudnivalókat rendezi egybe. Szó lesz a... Teljes cikk
A szakértő kilenc lépésben foglalta össze, hogyan tudja kiszámolni a nyugdíját az, aki jövőre tölti be a 65 éves nyugdíjkorhatárát, vagy... Teljes cikk
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 1 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 1 hete
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 2 hete
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 4 hete
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hete
- Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat 1 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 1 hónapja
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa