kapubanner for mobile

munkaerőpiac munkaerőhiány munkavállaló munkaerő-közvetítő megszűnés Opten cégek száma

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 7 éve

Egyre kevesebb a munkaerő-közvetítő cég

Bár a munkaerőpiac szinte minden szegmensében szakemberhiány van, mégis egyre több munkaerő-közvetítő cég megszűnik - írja a napi.hu az Opten céginformációs szolgáltató adataira hivatkozva.

images

2012 óta csökken a fő tevékenységként munkaerő-közvetítéssel foglalkozó vállalkozások száma. 2017-ben már csak 820 ilyen cég volt, pedig 2012-ben még ezernél is több. A működő cégek számához viszonyítva magas a különböző okokból megszűnt, vagy profilt váltott vállalkozások és az újonnan alapított cégek száma - írják.

2012-ben még több mint 14 ezer főt foglalkoztattak a hazai munkaerő-közvetítők, 2017-ben ez a szám megfeleződött és már csak 7 280 alkalmazott dolgozik a szektorban.

2017-ben a működő munkaerő-közvetítők 57,8 százaléka Budapesten működött, munkát adva a szektor munkavállalóinak 67,6 százalékát.

napi.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaerő-közvetítés

Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást?

További cikkek

Álláskeresés nyáron? Készülj extra körökre!

A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk

Nem csupán beugró munkaerő - diákok és nyugdíjasok a munkapiacon

Az elmúlt években a munkaerőhiány miatt egyre inkább szükség volt a munkaerő-tartalékok mozgósítására, amire a demográfiai trendek is... Teljes cikk

Ezek most a vezetővé válás sikertényezői

Megrendült a klasszikus, hierarchián alapuló vezetői modell. A modern vezető nem tud mindent, de jól kérdez. Empatikus, rugalmas és nyitott a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Fogynak a hazai munkaerő közvetítők

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025