Egyre több munkahelyet ad a megújuló energia az USA-ban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAmerikában a legnagyobb sebességgel növekvő munkakör a szélturbina-szakembereké. Míg a földgáz- és olajiparban csökkent az állások száma, a megújuló energiák ágazatában tizenkétszer gyorsabban nőtt, mint a gazdaság egészében. Ezt a jól teljesítő szektort ignorálja Donald Trump fosszilis-párti energiapolitikája - és a magyar törvényhozás - írja a Piac és Profit.
Az új építésű szél- és napenergia erőművek már olcsóbban képesek megtermelni az energiát, mint a fosszilis kapacitások.
Donald Trump pro-fosszilis energiapolitikája azonban pont a zöld energiák iránti igényt ignorálja, sőt pont ellene megy a gazdaság dekarbonizációjának. Trump azzal harangozta be a Keystone-kőolajvezeték építését, hogy az 28 000 állást fog teremteni. De más források azt állítják, hogy ez erős túlzás: ennek a létszámnak valószínűleg csak az egyhetedét fogja foglalkoztatni a beruházás - írja a Piac és Profit.
Az amerikai Energiaügyi Minisztérium 2017-es jelentése szerint a napenergia ipar jelenleg több embert foglalkoztat, mint a szén-, olaj- és gázipar együttesen. (Az üzemanyaghoz köthető állások száma azonban még mindig az olajiparban több, vagyis a bioetanol munkaerő-létszámban nem körözte le.)
Az Environmental Defense Fund (EDF) meglepőnek, ám örvendetesnek találta, hogy az energiahatékonysági projektekben dolgozó (felszerelést, építést, karbantartást végző) 2,2 millió embernek 70%-a kkv-knál van állásban. Olyan kis cégeknél, melyeknek 10 főnél kisebb a létszáma.
A minisztérium szerint 2017-ben 12%-kal fog nőni az energiahatékonysági munkálatokat végzők száma Amerikában. Ez magasabb, mint bármely más szektor munkaerő bővülése. A bővülés a szolárpanelek árának rohamos csökkenésével magyarázható: 2010 és 2015 között 72%-kal lettek olcsóbbak a napkollektorok, emiatt nőtt a 2010-es 876 megawattról 10 727 megawattra az új napenergiás kapacitások éves üzembe helyezésének nagyságrendje.
Piac és Profit
Donald Trump pro-fosszilis energiapolitikája azonban pont a zöld energiák iránti igényt ignorálja, sőt pont ellene megy a gazdaság dekarbonizációjának. Trump azzal harangozta be a Keystone-kőolajvezeték építését, hogy az 28 000 állást fog teremteni. De más források azt állítják, hogy ez erős túlzás: ennek a létszámnak valószínűleg csak az egyhetedét fogja foglalkoztatni a beruházás - írja a Piac és Profit.
Az amerikai Energiaügyi Minisztérium 2017-es jelentése szerint a napenergia ipar jelenleg több embert foglalkoztat, mint a szén-, olaj- és gázipar együttesen. (Az üzemanyaghoz köthető állások száma azonban még mindig az olajiparban több, vagyis a bioetanol munkaerő-létszámban nem körözte le.)
Az Environmental Defense Fund (EDF) meglepőnek, ám örvendetesnek találta, hogy az energiahatékonysági projektekben dolgozó (felszerelést, építést, karbantartást végző) 2,2 millió embernek 70%-a kkv-knál van állásban. Olyan kis cégeknél, melyeknek 10 főnél kisebb a létszáma.
A minisztérium szerint 2017-ben 12%-kal fog nőni az energiahatékonysági munkálatokat végzők száma Amerikában. Ez magasabb, mint bármely más szektor munkaerő bővülése. A bővülés a szolárpanelek árának rohamos csökkenésével magyarázható: 2010 és 2015 között 72%-kal lettek olcsóbbak a napkollektorok, emiatt nőtt a 2010-es 876 megawattról 10 727 megawattra az új napenergiás kapacitások éves üzembe helyezésének nagyságrendje.
Piac és Profit
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?