Megjelent: 3 éve

Egyszerűsített munkavállalás: Jöhetnek a brazil, a kolumbiai és az orosz vendégmunkások is

Immár 17 unión kívüli ország állampolgárai kezdhetnek dolgozni a magyar munkaerőpiacon akár 8-10 hét alatt, köztük oroszok, kolumbiaiak, brazilok is.

vendégmunkás brazil-
images

9 unión kívüli ország munkavállalóinak magyarországi munkavállalásán könnyített tavaly szeptembertől a kormány (a részletekről ebben a cikkünkben írtunk), többek között a Mongóliából és a Fülöp-szigetekről érkezőkén. 

Jelenleg pedig már - a Magyar Közlönyben frissen megjelent intézkedések tanúsága szerint - összesen 17 unión kívüli országból várnak vendégmunkásokat: többek között a brazilok, a kolumbiaiak és az oroszok magyarországi foglalkoztatását könnyítették meg, miután az első negyedévben majdnem rekordot döntött, 87 ezerre duzzadt a betöltetlen állások száma a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint. Ez a szám 39 %-kal magasabb, mint egy évvel korábban. 

Az egyszerűsített munkavállalási procedúra 8-10 hét alatt fut le, ami jelentősen rövidebb, mint a normál, akár 6 hónapig tartó folyamat - mondta el az RTL Klubnak Göltl Viktor, a WHC csoport ügyvzetője. 

A munkáltatók, akik szerint a keresleten egyelőre egyáltalán nem látszik a gazdasági visszaesés vagy a háború hatása, néhány tízezer külföldi dolgozót remélnek a friss döntéstől, és azt remélik, átmenetileg enyhülhet a munkaerőhiány. A harmadik országokból érkezők foglalkoztatásának korlátairól ebben az összeállításunkban írtunk.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája

Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk

Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés

Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk