kapubanner for mobile

Együttműködés a felnőttképzés fejlesztéséért

Együttműködési megállapodást írt alá a felnőttképzés fejlesztéséről a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, valamint a Tudományos Ismeretterjesztő Társulat (TIT) hétfőn Budapesten. A dokumentumot Vizi E. Szilveszter, a TIT, valamint az MTA elnöke és Kiss Péter, szociális és munkaügyi miniszter írta alá.

images

Az ünnepélyes aláíráson Vizi E. Szilveszter külön hangsúlyozta az idegen nyelvek tanulását és az internetet, mint az elsőrendű információs forrás használatának fontosságát. A TIT lehetőséget ad szervezeti rendszerén keresztül, hogy a kormány programjának megfelelően támogassa a felnőttképzés minél hatékonyabb és széles körű terjesztését. Rámutatott: az unió egyik legfontosabb programjának lényege az egész életen át való tanulás.

Elmondta, hogy az egyik legnagyobb civil szervezet, a TIT, amelyet 166 évvel ezelőtt alapítottak, hatékonyan tud közreműködni a felnőttképzés korszerűsítésében.

Kiss Péter egyebek között arról beszélt: a TIT, mint komoly hagyományokkal rendelkező és komoly társadalmi csoportokat megmozgató szervezet, számukra garancia arra, hogy a felnőttképzés hatékonyabb és jobb legyen a jövőben.

A miniszter kitért arra, hogy jelenleg Magyarországon kétmillióan vannak olyanok, akik nem rendelkeznek szakképzettséggel. Az ő aktivitási esélyeik - tette hozzá - nagyságrendileg alacsonyabbak másokénál. Ezt konkrét számokkal illusztrálta: a diplomások számára az aktivitási esély 80 százalékos, a szakképzetteknél ez 70 százalékos, míg a képzettség nélküliek körében 24-27 százalékot jelent.

"Mi most arra koncentrálunk, hogy a felnőttképzés során az esélyhátrányokat pótolhassuk, illetve az új gazdasági munkaerő-piaci kihívásoknak megfelelően erre lehetőséget adjunk mindazoknak, akikben ehhez kellő erő és elszánás van".

A most megkötött együttműködési megállapodás célja, az egész életen át tartó tanulás, mint a versenyképesség és a foglalkoztathatóság, a társadalmi felzárkóztatás, az aktív állampolgárság és a személyes fejlődés elősegítése elengedhetetlen feltételének közös fejlesztése - olvasható az együttműködési dokumentumban.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek