kapubanner for mobile

Együttműködési megállapodást kötött a Munkástanácsok a STRATOSZ-szal

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke és dr. Sárközi György, a Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetségének (STRATOSZ) elnöke együttműködési megállapodást írt alá, írja közleményében a MOSZ. Közös cél többek között a szociális párbeszéd megerősítése.

A STARTOSZ a Munkástanácsok fontos stratégiai partnere, hiszen ők látják el a közmű szolgáltatói szektor munkaadói képviseletét, amely szektorban a Munkástanácsok jelentős szakszervezeti tagsággal rendelkezik.

Közös célként fogalmazták meg a kollektív munkaügyi kapcsolatok és szociális párbeszéd megerősítését, az ágazatokat érintő kétoldalú párbeszédet és egyeztetést, a felek közötti hosszú távú együttműködés megalapozását. A két szervezet közös és legfontosabb érdeke a rendezett munkaügyi kapcsolatok rendszere.

A munkavállalók szervezkedési szabadságának elősegítése érdekében a STRATOSZ lehetőségeihez mérten, a Munkástanácsokkal megkötött megállapodásának megfelelően támogatja a szakszervezeti szervezők belépését az üzem területére, és azt, hogy ott tájékoztató és tagszervező tevékenységet folytathassanak.

A Munkástanácsok vállalta a STRATOSZ-hoz tartozó munkáltatóknál a munkabéke tartós fennmaradásának elősegítését. Ennek érdekében munkaterveket dolgoz ki, és a STRATOSZ igénye esetén szakértői segítséget ad és preventív megoldásokat keres.

A felek a kormányzati és gazdasági fórumokon túlmenően is egyeztetik álláspontjaikat, lehetőséget biztosítva későbbi projektekben történő együttműködésekre.

Térképet készítenek a szervezeteik szakmai kapacitásáról, ezzel megteremtik egy szakmai hálózat együttműködésének lehetőségét, melynek célja a koordináció megalapozása. Ennek során kialakítják a szervezeteik közötti szakmai kapcsolattartás módszereit, rendszerét is.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek