kapubanner for mobile

Ekkora nyugdíjkorrekció érkezhet a továbbra is egekben lévő infláció miatt

Feltehetően legalább 2,4 százalékos, legfeljebb 3,6 százalékos nyugdíjemelési korrekcióra lehet számítani. Így a jelenleg 208,5 ezer forintos átlagnyugdíj összege 2,4 százalékos emelés esetén 213,5 ezer forintra, 3,6 százalékos emelés esetén 216 ezer forintra nőne.

A várt nyári rendkívüli nyugdíjemelési kiigazítás elmaradása miatt a nyugdíjasok szempontjából a legforróbb őszi téma, hogy végre lesz-e korrekciós nyugdíjemelés, és ha igen, akkor mekkora.

Farkas András nyugdíjszakértő, a NyugdíjGuru alapítója a portfolio.hu-n vezette le, hogy az inflációs adatok és előrejelzések alapján mekkora emeléssel kalkulálhatnak a nyugdíjasok.

Feltehetően legalább 2,4 százalékos, legfeljebb 3,6 százalékos nyugdíjemelési korrekcióra lehet számítani – írta Farkas András.

A 2,4 százalékos emelés mintegy 132 milliárd forint, 3,6 százalékos emelés 198 milliárd forint pótlólagos költségvetési fedezetet igényel.

A 2,4 százalékos emeléssel 17,7 százalék (1,15 x 1,024 = 1,177), 3,6 százalékos emeléssel 19,1 százalék (1,15 x 1,036 = 1,191) lenne a teljes évi nyugdíjemelés mértéke, vagyis a januári emelés és a novemberi kiegészítő emelés együttesen ekkora éves inflációt ellensúlyozna.

A jelenleg 208,5 ezer forintos átlagnyugdíj összege 2,4 százalékos emelés esetén 213,5 ezer forintra, 3,6 százalékos emelés esetén 216 ezer forintra nőne.
Az emelt összegű novemberi nyugdíj mellé egy összegben kifizetnek 11 havi különbözetet is (az év első tíz hónapjára és a 13. havi nyugdíjra), ami 2,4 százalékos emelés esetén 55 ezer forint, 3,6 százalékos emelés esetén 82,5 ezer forint lenne.

A jelenleg 186 ezer forintos mediánnyugdíjra (amelynél egymillió nyugdíjas kevesebbet, egymillió pedig többet kap) vetítve valamivel kisebbek ezek az összegek. Azok a nyugdíjasok pedig, akiknek az ellátása havi százezer forintnál is kisebb (még mindig többen vannak 200 ezer főnél), édeskeveset remélhetnek a pótlólagos nyugdíjemeléstől is.

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon

Ma a nyugdíj az átlagkeresetnek mindössze 47,5%-a. Míg az Európai Unióban átlagosan a GDP 12,9%-át fordítják nyugdíjakra, Magyarországon az arány... Teljes cikk

Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat?

A korkedvezményes nyugdíj visszaállítását egyre több szakszervezet sürgeti, különösen az egészségre ártalmas munkakörökben dolgozók... Teljes cikk

Rekordtaglétszám, rekord befizetések – mi áll az önkéntes pénztárak berobbanása mögött?

Rekordot döntött a taglétszám és a befizetés az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztáraknál: a Magyar Nemzeti Bank friss adatai szerint tízezrek... Teljes cikk