kapubanner for mobile

Eladói és vezetői posztra is várja a közszolgákat a SPAR

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. mfor.hu-nak adott nyilatkozata szerint elsősorban az országos üzlethálózatba keresnek volt közszférában dolgozókat, de ezen túl a cég bicskei központjába és logisztika bázisára is szívesen fogadnak jelentkezőket. A felkínált pozíciók spektruma az eladói munkakörtől kezdve az adminisztrációs feladatokon keresztül egészen a vezető pozíciókig terjed. A jelentkezések már el is kezdődtek.

Zsigmond Gyöngyi, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. kommunikációs munkatársa szerint az élelmiszerlánc intenzív hazai expanziójának köszönhetően az egyik legnagyobb feladat a szükséges munkaerő biztosítása. Ezért is gondoltak arra - a közigazgatást érintő létszámleépítések hallatán -, hogy segíthetnék a tömegesen leépített dolgozók munkához jutását.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálattal kötött együttműködés eredményeként többek között szoros információáramlást alakítanak ki a megyei szolgáltató centrumokkal, valamint kirendeltségekkel és rendszeresen jelzik az üres álláshelyeket.

Az üzlethálózat lendületes terjeszkedése miatt elsősorban a SPAR szupermarketekbe, valamint az Interspar és Kaisers egységekbe keresnek volt közalkalmazottakat, de a cég bicskei központjába és logisztikai bázisára is várnak jelentkezőket. A vállalat továbbá - mint akkreditált felnőttképző intézmény - képzést illetve átképzést biztosít azoknak, akiknek a foglalkoztatásához szakképzettség szükséges.

A jelentkezések már elkezdődtek, a cég a szakképzettséget az egyes munkakörök követelményeinek megfelelően várja el elsősorban az eladói, az adminisztrációs, de akár vezetői pozíciókban is. A élelmiszerlánc tájékoztatása szerint a potenciálisan alkalmas jelöltek karrierjét, képzését és folyamatos továbbtanulását hosszú távon is támogatják.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
A SPAR is várja az elbocsátott
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek