Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat toboroz az antarktiszi kutatóállomások működtetésére. Hónapok a világ egyik legelszigeteltebb pontján – kemény munka, extrém körülmények és valódi kaland vár azokra, akik bevállalnák a „világvégi” állást.
A British Antarctic Survey (BAS) nagyszabású toborzást indított antarktiszi kutatóállomásaira. A szervezet ezúttal nem csak kutatókat, hanem a mindennapi működést biztosító fizikai és műszaki szakembereket vár.
Asztalosok, szakácsok, víz- és gázszerelők, hajókezelők, búvárok, gépkezelők és más szakmák képviselői is jelentkezhetnek. A BAS szerint a kutatóállomások kis, önellátó közösségekként működnek, ezért gyakorlatilag minden olyan szakemberre szükség van, aki egy „mini települést” életben tud tartani.
Mike Brian, aki korábban sarkvidéki túravezetőként dolgozott a Rothera állomáson, ma pedig az operatív működést irányítja, úgy fogalmaz:
ha végiggondoljuk, mi kell egy közösség fenntartásához – szerelők, ácsok, mérnökök, szakácsok –, arra itt mind van munka.
Az ott dolgozók hétköznapi emberek, gyakran hétköznapi munkát végeznek – csak épp egy egészen rendkívüli helyen.
Sokan eredetileg egy szezonra érkeznek, aztán maradnak. Phill Coolman asztalos hat éve tér vissza minden évben a Halley VI állomásra. Feladata az épületek karbantartásától a gyakorlati problémák megoldásáig terjed, hogy a tudományos munka extrém körülmények között is zavartalan legyen. Azt mondja, az antarktiszi munka alkalmazkodóképességet és csapatmunkát igényel, cserébe olyan tapasztalatokat ad, amelyeket a „való világban” is kamatoztatni tud.
Hasonló utat járt be Dan McKenzie is, aki vízvezeték-szerelőként kezdett, ma pedig már a Halley VI állomás vezetője. Szerinte a BAS egyik erőssége éppen az, hogy nem elit háttér kell a jelentkezéshez: bárki esélyt kaphat, aki hajlandó keményen dolgozni.
A szerződések rugalmasak, 6–18 hónapra szólnak, a kezdő fizetés évi 30 244 fonttól indul juttatásokkal együtt.
Az Antarktiszon nincs klasszikus megélhetési költség: a szállást, étkezést, utazást, speciális ruházatot, eszközöket és a szükséges képzést is a munkáltató biztosítja. Az új pozíciók között szerepel többek között:
- mezőgazdasági gépkezelő,
- dízelenergetikai technikus,
- hajózási tiszt,
- búvárkoordinátor,
- meteorológiai megfigyelő
- rádiókezelő,
- és a következő hónapokban további állásokat – például szakácsokat és állomásvezetőket – is meghirdetnek.
A lehetőség tehát nem tudományos karrierhez kötött: aki el tud képzelni hónapokat a világ egyik legelszigeteltebb, ugyanakkor legkülönlegesebb táján, annak az Antarktisz akár valódi munkahellyé is válhat.
-50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?