Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat toboroz az antarktiszi kutatóállomások működtetésére. Hónapok a világ egyik legelszigeteltebb pontján – kemény munka, extrém körülmények és valódi kaland vár azokra, akik bevállalnák a „világvégi” állást.
A British Antarctic Survey (BAS) nagyszabású toborzást indított antarktiszi kutatóállomásaira. A szervezet ezúttal nem csak kutatókat, hanem a mindennapi működést biztosító fizikai és műszaki szakembereket vár.
Asztalosok, szakácsok, víz- és gázszerelők, hajókezelők, búvárok, gépkezelők és más szakmák képviselői is jelentkezhetnek. A BAS szerint a kutatóállomások kis, önellátó közösségekként működnek, ezért gyakorlatilag minden olyan szakemberre szükség van, aki egy „mini települést” életben tud tartani.
Mike Brian, aki korábban sarkvidéki túravezetőként dolgozott a Rothera állomáson, ma pedig az operatív működést irányítja, úgy fogalmaz:
ha végiggondoljuk, mi kell egy közösség fenntartásához – szerelők, ácsok, mérnökök, szakácsok –, arra itt mind van munka.
Az ott dolgozók hétköznapi emberek, gyakran hétköznapi munkát végeznek – csak épp egy egészen rendkívüli helyen.
Sokan eredetileg egy szezonra érkeznek, aztán maradnak. Phill Coolman asztalos hat éve tér vissza minden évben a Halley VI állomásra. Feladata az épületek karbantartásától a gyakorlati problémák megoldásáig terjed, hogy a tudományos munka extrém körülmények között is zavartalan legyen. Azt mondja, az antarktiszi munka alkalmazkodóképességet és csapatmunkát igényel, cserébe olyan tapasztalatokat ad, amelyeket a „való világban” is kamatoztatni tud.
Hasonló utat járt be Dan McKenzie is, aki vízvezeték-szerelőként kezdett, ma pedig már a Halley VI állomás vezetője. Szerinte a BAS egyik erőssége éppen az, hogy nem elit háttér kell a jelentkezéshez: bárki esélyt kaphat, aki hajlandó keményen dolgozni.
A szerződések rugalmasak, 6–18 hónapra szólnak, a kezdő fizetés évi 30 244 fonttól indul juttatásokkal együtt.
Az Antarktiszon nincs klasszikus megélhetési költség: a szállást, étkezést, utazást, speciális ruházatot, eszközöket és a szükséges képzést is a munkáltató biztosítja. Az új pozíciók között szerepel többek között:
- mezőgazdasági gépkezelő,
- dízelenergetikai technikus,
- hajózási tiszt,
- búvárkoordinátor,
- meteorológiai megfigyelő
- rádiókezelő,
- és a következő hónapokban további állásokat – például szakácsokat és állomásvezetőket – is meghirdetnek.
A lehetőség tehát nem tudományos karrierhez kötött: aki el tud képzelni hónapokat a világ egyik legelszigeteltebb, ugyanakkor legkülönlegesebb táján, annak az Antarktisz akár valódi munkahellyé is válhat.
-50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós
- olvassa el korábbi cikkünket!
kép: freepik
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 4 napja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 2 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 3 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hete
- Sales Representative 4 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig