Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar
Elindult a nevezés Az Év Szakembere 2025 díjra. A Mapei által alapított szakmai elismerés célja, hogy reflektorfénybe kerüljenek a kiemelkedő munkát végző burkolók és kőművesek, valamint hogy példaképeket állítson a szakma jelenlegi és jövőbeli generációi elé.
„A kontármunka sajnos mindig hangosabb, mint a jó munka. Gyorsabban terjed a híre, mint ahogyan a kánikulában szárad a beton. A jó munka ezzel szemben nem szenzáció. És ez baj. Mert amit nem látunk, abból nem lesz jó példa. Amit nem ismerünk el, abból nem lesz érték. Az építőipar kultúráját nem a botrányok viszik előre, hanem a jó példák. Ezért hoztuk létre az Év Szakembere Díjat” – fogalmazott Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.
A pályázatra aktív burkolók és kőművesek jelentkezhetnek, akik önállóan vagy legfeljebb háromfős csapatban dolgoznak. A nevezés egyszerű: a verseny hivatalos weboldalán elérhető űrlap kitöltésével és referenciaképek feltöltésével lehet pályázni.
A nevezők hat kategóriában nyerhetnek díjat: lakossági projektek, nem lakáscélú projektek, nagylapos burkolások, medencék és wellnesshelyiségek, pályakezdők munkái, valamint az idei év újdonsága, a Zöld megoldások kategória.
A Zöld megoldások kategória a fenntartható szemléletet és az energiatudatos kivitelezési gyakorlatokat helyezi előtérbe. Ebbe a kategóriába olyan projektek tartoznak, amelyek esetében a kivitelezés során szempont volt a környezetterhelés csökkentése, az anyaghasználat tudatossága, illetve innovatív, természetbarát megoldások alkalmazása.
Nyerni presztízs a szakma és a megrendelők szemében is
A díj különlegessége, hogy a szakmai zsűri által összeállított shortlistből maguk az építőipari szakemberek, a szakemberközösség tagjai választják ki a győzteseket, így az elismerés hitelessége és presztízse is kiemelkedő.
Az előző év rekordnevezéssel zárult: több mint 200 pályázó közel 250 pályamunkát nyújtott be. A szervezők idén még nagyobb aktivitásban bíznak, és remélik, hogy a női szakemberek is egyre nagyobb számban mérettetik meg magukat. A tendencia biztató: egyre több nő választja hivatásul az építőipart, és tavaly először nyerte el nő Az Év Szakembere díjat.
Megéri pályázni, mert a díj nemcsak erkölcsi, hanem komoly üzleti előnnyel is jár, és a nyertesek értékes díjazásban részesülnek. Ráadásul az eddigi évek tapasztalatai azt bizonyítják, hogy Az Év Szakembere díj elnyerése után felpörög az üzlet, és a díjazott szakemberek naptára hónapokra előre betelik. „De ami talán a legfontosabb: a díjazottak maguk is szakmai példaképpé válhatnak” – emelte ki Markovich Béla.
A nevezési határidő 2025. november 28., a pályázók eddig az időpontig küldhetik be pályamunkáikat. A verseny részletes kiírása, a nevezés feltételei, valamint további információk az alábbi weboldalon érhetők el: www.mapei.com/hu/hu/az-ev-szakembere-2025
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
A hazai mikro-, kis- és középvállalkozások már pályázhatnak a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, mellyel közel 2,5 millió forintos... Teljes cikk
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 3 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 3 hónapja
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 3 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 3 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 4 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 4 hónapja
- Ennyit visz haza az átlagos magyar dolgozó – itt vannak a legfrissebb számok 5 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 5 hónapja
- Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek 5 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 5 hónapja
- Számolja ki pillanatok alatt a három- vagy többgyerekes anyák és a fiatalok adómentességét! 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben