Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A munkanélküliségi ráta változatlanul 4,4 százalék maradt, miközben a foglalkoztatás éves összevetésben érdemben mérséklődött – derül ki a KSH adataiból. A munkakeresés átlagos időtartama az év második felében folyamatosan emelkedett, 11,2 hónapról 12,7 hónapra nőtt.

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 624 ezer fő volt Magyarországon. A munkanélküliek száma 211 ezer főt tett ki, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék volt – közölte pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A 2025. október–decemberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 642 ezer fő volt, ami 46 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakában mért értéktől. A foglalkoztatott férfiak száma 24 ezerrel, 2 millió 457 ezerre csökkent, míg a nőké 23 ezerrel, 2 millió 186 ezerre mérséklődött.
A hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 457 ezren dolgoztak, ami 58 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A közfoglalkoztatottak létszáma 78 ezer, a külföldön dolgozóké 108 ezer volt.
A 15–64 évesek körében a népesség és a foglalkoztatottak számának egyidejű csökkenése mellett a foglalkoztatási ráta gyakorlatilag nem változott, 74,8 százalék volt. A mutató a férfiak esetében 78,5 százalékot, a nők körében 71,1 százalékot tett ki.
A munkanélküliek átlagos száma a vizsgált időszakban 213 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalékon alakult. A férfi munkanélküliek száma 116 ezer, a nőké 97 ezer volt, a ráta a férfiaknál 4,5, a nőknél 4,3 százalékot ért el.
A munkakeresés átlagos időtartama 12,7 hónap volt. A munkanélküliek 39,1 százaléka három hónapnál rövidebb ideje keresett állást, miközben 36,2 százalékuk már legalább egy éve nem talált munkát.
A KSH jelentése szerint a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai alapján a nyilvántartott álláskeresők száma 2025 decemberének végén 216 ezer fő volt, ami 2,2 százalékos csökkenést jelentett az előző év azonos időszakához képest.
A friss adatok illeszkednek az őszi hónapokban kirajzolódó trendbe. Novemberben a foglalkoztatottak száma még 4 millió 637 ezer fő volt, míg a szeptember–novemberi időszak átlaga 4 millió 656 ezer főt tett ki. A csökkenés elsősorban a férfiak körében volt látványos, miközben a munkanélküliségi ráta mindvégig 4,4–4,5 százalék között maradt.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 1 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 1 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 napja
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 3 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 3 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 3 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 4 napja
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 4 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 4 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 4 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 4 napja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?