Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A munkanélküliségi ráta változatlanul 4,4 százalék maradt, miközben a foglalkoztatás éves összevetésben érdemben mérséklődött – derül ki a KSH adataiból. A munkakeresés átlagos időtartama az év második felében folyamatosan emelkedett, 11,2 hónapról 12,7 hónapra nőtt.

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 624 ezer fő volt Magyarországon. A munkanélküliek száma 211 ezer főt tett ki, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalék volt – közölte pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A 2025. október–decemberi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 642 ezer fő volt, ami 46 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakában mért értéktől. A foglalkoztatott férfiak száma 24 ezerrel, 2 millió 457 ezerre csökkent, míg a nőké 23 ezerrel, 2 millió 186 ezerre mérséklődött.
A hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 457 ezren dolgoztak, ami 58 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A közfoglalkoztatottak létszáma 78 ezer, a külföldön dolgozóké 108 ezer volt.
A 15–64 évesek körében a népesség és a foglalkoztatottak számának egyidejű csökkenése mellett a foglalkoztatási ráta gyakorlatilag nem változott, 74,8 százalék volt. A mutató a férfiak esetében 78,5 százalékot, a nők körében 71,1 százalékot tett ki.
A munkanélküliek átlagos száma a vizsgált időszakban 213 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalékon alakult. A férfi munkanélküliek száma 116 ezer, a nőké 97 ezer volt, a ráta a férfiaknál 4,5, a nőknél 4,3 százalékot ért el.
A munkakeresés átlagos időtartama 12,7 hónap volt. A munkanélküliek 39,1 százaléka három hónapnál rövidebb ideje keresett állást, miközben 36,2 százalékuk már legalább egy éve nem talált munkát.
A KSH jelentése szerint a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai alapján a nyilvántartott álláskeresők száma 2025 decemberének végén 216 ezer fő volt, ami 2,2 százalékos csökkenést jelentett az előző év azonos időszakához képest.
A friss adatok illeszkednek az őszi hónapokban kirajzolódó trendbe. Novemberben a foglalkoztatottak száma még 4 millió 637 ezer fő volt, míg a szeptember–novemberi időszak átlaga 4 millió 656 ezer főt tett ki. A csökkenés elsősorban a férfiak körében volt látványos, miközben a munkanélküliségi ráta mindvégig 4,4–4,5 százalék között maradt.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 6 napja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 1 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 1 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 3 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig