kapubanner for mobile

Elöregedik a védőnői szakma

Az Országos Egészségpénztár adatai szerint sok a betöltetlen védőnői pozíció az országban. Ennek egyik oka, hogy többen mennek évente nyugdíjba, mint ahány fiatal pályakezdő munkába áll - írja a Magyar Hírlap.

A Magyar Védőnők Egyesületének közleményéből kiderül, hogy közel 7000 diplomás védőnő van az aktívkorú munkavállalók között, 4900-an dolgoznak a szakmában, ebből 320 hatvankét év feletti védőnő dolgozik a rendszerben. Ez vélhetően tovább fog emelkedni, hiszen többen mennek nyugdíjba, mint ahányan végzettséget szereznek és munkába állnak - írja a lap.

Az Országos Egészségpénztár adataiból kiderül, hogy országosan 284 településen található üres védőnői körzet, nem csak kistelepüléseken, hanem nagyobb városokban is.

2017-ben regisztrált betöltetlen helyek száma nagyjából négyszáz, és legalább ugyanennyi a helyettesített körzetek száma. Nagyjából 1000 olyan hely van, ahol munkaerőhiány miatt helyettesítésre van szükség.

Ahogyan a háziorvosi körzeteknél, itt is problémát jelent a szakma elöregedése.

A lap szerint Rétvári Bence, a humántárca parlamenti államtitkára még júniusban bejelentette, hogy jövőre huszonhétmilliárd forintra emelkedik a védőnői szolgálatokra fordított költségvetési forrás, ebben az évben pedig már háromszázmillió forintot adnak a védőnők harmincezer forintos pótlékára, amelyet novembertől folyósítanak számukra. Ígéretek szerint szakmai párbeszéd, konzultáció indul majd a védőnők helyzetéről, hogy 2017 februárjában a kormány döntéseket hozhasson a jövőjükről.

Magyar Hírlap
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek