Megjelent: 4 éve

Elöregedik a védőnői szakma

Az Országos Egészségpénztár adatai szerint sok a betöltetlen védőnői pozíció az országban. Ennek egyik oka, hogy többen mennek évente nyugdíjba, mint ahány fiatal pályakezdő munkába áll - írja a Magyar Hírlap.

A Magyar Védőnők Egyesületének közleményéből kiderül, hogy közel 7000 diplomás védőnő van az aktívkorú munkavállalók között, 4900-an dolgoznak a szakmában, ebből 320 hatvankét év feletti védőnő dolgozik a rendszerben. Ez vélhetően tovább fog emelkedni, hiszen többen mennek nyugdíjba, mint ahányan végzettséget szereznek és munkába állnak - írja a lap.

Az Országos Egészségpénztár adataiból kiderül, hogy országosan 284 településen található üres védőnői körzet, nem csak kistelepüléseken, hanem nagyobb városokban is.

2017-ben regisztrált betöltetlen helyek száma nagyjából négyszáz, és legalább ugyanennyi a helyettesített körzetek száma. Nagyjából 1000 olyan hely van, ahol munkaerőhiány miatt helyettesítésre van szükség.

Ahogyan a háziorvosi körzeteknél, itt is problémát jelent a szakma elöregedése.

A lap szerint Rétvári Bence, a humántárca parlamenti államtitkára még júniusban bejelentette, hogy jövőre huszonhétmilliárd forintra emelkedik a védőnői szolgálatokra fordított költségvetési forrás, ebben az évben pedig már háromszázmillió forintot adnak a védőnők harmincezer forintos pótlékára, amelyet novembertől folyósítanak számukra. Ígéretek szerint szakmai párbeszéd, konzultáció indul majd a védőnők helyzetéről, hogy 2017 februárjában a kormány döntéseket hozhasson a jövőjükről.

Magyar Hírlap
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A turizmus szakmáit népszerűsítő kampányt indított az MTÜ

A Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) kisfilmekkel, imázsvideóval, új weboldallal elindította szakmanépszerűsítő kampányát, kiemelt cél az... Teljes cikk

Félig lecserélt állománnyal várja az újranyitást a biztonsági szektor

A turizmus, a vendéglátás és a rendezvények újraindulása a biztonsági szektort is több mint egy éve nem látott, komoly kihívás elé állítja. A... Teljes cikk

Járvány: Elképesztő teljesítményt nyújtottak a mentősök

A járvány bő egy éve alatt 1,2 millió esetet láttak el és 155 ezer koronavírus-fertőzöttet vittek kórházba a mentők - mondta az Országos... Teljes cikk